Emploithèque vous souhaite une bonne année 2018
Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : Clinicien hospitalier Pédopsychiatrie
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable de plate forme RH H/F

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Réf. 68365/emploitheque Logo : CHU de Toulouse
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 13/12/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Midi-Pyrénées
Département Haute Garonne (31)
CHU de Toulouse (31 - Haute Garonne)

recrute

Responsable de plate forme RH H/F

Lieu

Hôpital Purpan
Place Du Docteur Baylac TSA 40031
31059 Toulouse

Descriptif

Le/la Responsable de plateforme Ressources Humaines interviendra sur les principaux sites du Chu, et aura des missions déconcentrées de la Drh :
Stratégie :

  • Participer à la définition de la stratégie RH (membre du Codirh/projet social/…)
  • Actualiser le projet de service de l’offre de proximité RH, conformément au projet social de la DRH, garantir et piloter sa mise en œuvre
  • Relayer la politique de la DRH centrale, auprès des pôles de site
  • Opérationnel :
  • Être l’interlocuteur de proximité de l’encadrement supérieur et l’encadrement de proximité sur toutes les fonctions sectorielles RH déconcentrées (gestion temps de travail — gestion des contrats — gestions des recrutements — suivi des indicateurs RH des pôles de sites/dialogue social)
  • Instruire les demandes de recrutements/renouvellements de contrats avant présentation à la Commission de recrutement
  • Renforcer la proximité de la DRH avec les pôles en étant :
  • Responsable hiérarchique des plateformes et des équipes
  • Garant du contrôle interne des processus RH dans ses champs de compétences, conformément au programme annuel DRH centrale validée
  • Coordinateur interface DRH centrale et plateforme sur ses champs de compétences

Études préparant au diplôme et métier :

Master 2 domaine RH.

Prérequis et qualifications Indispensables :

  • Qualification cadre A
  • Une expérience professionnelle dans le domaine RH (5 ans minimum)
  • Expérience en management d’équipes de proximité
  • Connaissances statuts de la Fonction publique Hospitalière
  • Connaissances des logiciels métiers et des processus RH

Candidature (LM +CV)

Mathieu Ferrando
Mél. ferrando.m@chu-toulouse.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ferrando.m@chu-toulouse.fr

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