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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable des expéditions de la blanchisserie des hôpitaux de Savoie H/F

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Réf. 69851/emploitheque Logo : CH Métropole Savoie
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Métropole Savoie
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Technicien)
Corps Catégorie B
Diffusion 30/01/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Rhône-Alpes
Département Savoie (73)
CH Métropole Savoie (73 - Savoie)

recrute

Responsable des expéditions de la blanchisserie des hôpitaux de Savoie H/F

Lieu

Site de Chambéry
Place Lucien Biset BP 31125
73011 Chambery

Descriptif

Il/elle est responsable de la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le transport du linge de la Blanchisserie vers les Hôpitaux clients Il/elle est responsable du parc automobile et des équipements (rolls, housses …) de son secteur.

Organisation du service 

La Blanchisserie des Hôpitaux de Savoie est un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) ayant 12 établissements hospitaliers membres.

Créée en 1994, elle vient d’être modernisée et agrandie dans le cadre d’une opération de 10M€ d’investissements.

Produisant 16 tonnes de linge par jour, elle emploie 65 Agents et.

La Blanchisserie est organisée en trois secteurs :

  • La Production (tri — lavage — finition)
  • La Maintenance des équipements
  • Les Expéditions qui comprend deux unités :
  • La préparation des commandes de linge (à partir des lieux de stockage du linge traité — préparation des dotations de linge pour les services des établissements clients dans les supports de transports prévus : rolls houssés)
  • Le transport du linge (ramassage du linge sale et acheminement des dotations de linge propre dans les différents établissements clients)

Les activités 

1) Il manage et coordonne l’activité de son équipe :

  • Il planifie et organise le travail du personnel sous sa responsabilité
  • Il élabore les plannings de travail et suit les heures de travail, les congés, les absences
  • Il veille au respect des consignes et procédures, de la législation du travail
  • Il contrôle le travail réalisé
  • Il s’assure de la formation de son personnel et de son évolution afin qu’il soit toujours en mesure d’assurer les missions confiées ; il réalise les entretiens annuels d’évaluation et de formation

2) Il fait évoluer l’organisation du service :

  • Il formalise des procédures et les fait appliquer : hygiène, sécurité, …
  • Il cherche à optimiser les temps de déplacements et de travail des Agents
  • Il s’assure de l’amélioration du service client : qualité des rolls et housses contenant le linge, attitude des chauffeurs, …
  • Il améliore l’informatisation du service
  • Il met en place et suit l’assurance qualité du service, contribue à la démarche de certification ISO 9001 et établit les tableaux de bord de son activité

3) Il gère un parc de 8 véhicules loués :

  • Il veille à la planification des mouvements des véhicules et de leur entretien
  • Il rencontre le fournisseur
  • Il gère les approvisionnements (entretien — essence…)

4) Il assure une étroite collaboration avec les services clients :

  • Il échange régulièrement avec les représentants des services clients afin de définir et améliorer le rôle des chauffeurs
  • Il est en relation régulière avec les représentants des services clients, afin de mieux répondre à leurs attentes en matière de préparation et de transport du linge

5) Il assure une veille réglementaire en matière de transport (équipement et déplacement des véhicules, formation du personnel, sécurité au travail, …) :

6) activités ponctuelles :

  • Il peut être conduit à assurer certains transports

Liens hiérarchiques :

  • Le poste est sous la responsabilité du responsable de la blanchisserie
  • Le titulaire de ce poste a sous sa responsabilité une équipe de 17 personnes, dont 5 préparateurs de commandes et 12 chauffeurs
  • Il est en relation fonctionnelle privilégiée avec la responsable de production de la blanchisserie et les représentants des services clients

Projets structurants :

Plusieurs objectifs sont fixés pour le futur responsable :

  • Optimisation des tournées de livraison / ramassage pour éviter des déplacements inutiles
  • Optimisation et formalisation de l’organisation du travail dans son secteur
  • Recadrage du management de l’équipe de chauffeurs
  • Amélioration des indicateurs de son secteur dans le cadre de la Certification ISO 9001

Qualités requises 

  • Formation minimale bac + 2, de préférence dans les transports, la logistique et la qualité
  • Expérience professionnelle sur un poste équivalent d’encadrement indispensable
  • Très bonne connaissance de l’outil informatique
  • Capacités d’analyse et d’organisation
  • Autonomie, sens des initiatives
  • Qualités managériales alliant l’autorité et la gestion participative des équipes et des Agents
  • Ouverture d’esprit
  • Capacité à dialoguer, négocier et convaincre, notamment avec les interlocuteurs des services clients

Candidature (LM +CV)

Mme la Directrice des Ressources Humaines
Mél. drh@ch-metropole-savoie.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-metropole-savoie.fr

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