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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Masseur Kinésithérapeute
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable des ressources humaines H/F

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Réf. 65059/emploitheque Logo : CH de Saverne
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Saverne
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 03/07/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Alsace
Département Bas Rhin (67)
CH de Saverne (67 - Bas Rhin)

recrute

Responsable des ressources humaines H/F

Lieu

Centre hospitalier Sainte Catherine
19 côte de Saverne BP 20105
67703 Saverne

Descriptif

Situé à 30 minutes de Strasbourg, l’hôpital de Saverne est un établissement public de santé qui assure une permanence d’accueil et de soins 24h/24 et qui conjugue offre de proximité niveau de technicité reconnu.

Établissement MCO, le Centre Hospitalier de Saverne dispose également d’une unité de soins de longue durée (USLD) et d’une maison de retraite pour accueillir les personnes âgées.

Le Centre Hospitalier de Saverne, du fait de son implantation géographique couvrant une zone d’attractivité de plus de 120 000 habitants, est une structure disposant d’une offre complète de soins.

Le Centre Hospitalier de Saverne recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F).

Missions

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, à qui vous rendez compte, vous avez en charge la gestion des Ressources Humaines de l’établissement, à savoir :

  • Encadrement d’une équipe de 5 Agents
  • Suivi des effectifs
  • Établissement de l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD), en lien avec le service des Finances
  • Recrutement du personnel non médical
  • Gestion des mobilités au sein de l’établissement
  • Suivi et gestion de l’absentéisme
  • Mise en œuvre et suivi de la politique de formation
  • Suivi de tableaux de bords RH
  • Gestion des situations individuelles (carrière — disciplinaire…)
  • Participation aux instances de l’établissement

Aptitudes professionnelles

  • Capacité à encadrer et animer une équipe
  • Qualités relationnelles
  • Diplomatie
  • Disponibilité
  • Capacité d’écoute
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation

Profil recherche

  • Connaissance du droit de la Fonction Publique Hospitalière
  • Capacité à l’utilisation de logiciels métier (CPagei — ARChronos — Business Objects — Gesform)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Licence ou Master dans le domaine des Ressources Humaines, de l’Administration Publique ou dans le domaine de la Santé

Modalités contractuelles

  • Premier CDD de 6 mois, renouvelable, puis CDI ou recrutement par voie de mutation
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Régime forfaitaire (39 heures / 19 jours de RTT)

Candidature (LM + CV)

Mél. ch-saverne-502@candidatus.com

Adressez directement votre candidature par courriel :

ch-saverne-502@candidatus.com

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