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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Chef de service SITEC
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable des services biomédicaux H/F

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Réf. 58203/emploitheque Logo : CHU de Clermont-Ferrand
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 28/11/2016
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Auvergne
Département Puy de Dôme (63)
CHU de Clermont-Ferrand (63 - Puy de Dôme)

recrute

Responsable des services biomédicaux H/F

Lieu

CHRU Clermont
Ferrand Gabriel-Montpied
58 boulevard Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

Identification du poste 

N° de poste de travail :

Grade : Ingénieur hospitalier Quotité de travail : 100% - poste de jour.

Responsables hiérarchiques :

  • Directeur Adjoint de la DTAL
  • Directeur de la DTAL

Présentation du service 

Le CHU de Clermont-Ferrand est le pôle de référence hospitalo-universitaire de l’ex région Auvergne.

Il se compose de 3 sites : Hôpital Gabriel Montpied, situé sur le plateau Saint-Jacques qui comprend également le Centre Médico-Psychologique et le siège du SAMU 63, l’Hôpital Estaing situé dans Clermont-Ferrand et l’Hôpital Nord à Cébazat.

Les sites regroupent 10 pôles cliniques et 5 pôles intersites (imagerie, pharmacie, laboratoires, …).

Le CHU assure des missions de soins, d’enseignement et de recherche et innovation.

La capacité d’accueil du CHU en 2015 est de 1647 lits et 276 places et postes.

L’effectif se compose de 1342 professionnels relevant du personnel médical et 6056 relevant du personnel non médical, soit un total de 7398 professionnels.

Le service biomédical est rattaché à la Direction des Travaux, des Achats et de la Logistique.

Il regroupe quatre secteurs :

  • Secteur biomédical hôpital Gabriel Montpied
  • Secteur biomédical hôpital Estaing
  • Secteur biomédical Imagerie
  • Secteur biomédical laboratoire

Chacun de ces secteurs a à sa tête un responsable.

Les équipes de Techniciens sont rattachées à l’un des quatre secteurs.

Un système d’astreinte biomédicale est en place.

Définition du poste 

Concevoir, conduire, piloter la mise en œuvre des investissements, la gestion du parc, la maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux, en dirigeant l'ensemble des unités biomédicales.

Piloter la politique « achats biomédicaux ».

Tâches principales 

  • Participer à l’élaboration du programme d’équipement médical du CHU de Clermont-Ferrand, en cohérence avec le projet d’établissement et le Programme Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et en lien direct avec la Commission des Équipements Biomédicaux dont il est membre
  • Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec les autres directions concernées ; en assurer le reporting
  • Coordonner les procédures d’achat et en conduire certaines (investissement et exploitation) en cohérence avec la stratégie d’achat de l’établissement et du GHT :
  • Planifier les achats d’équipement biomédical
  • Être garant du processus d’achat en adéquation avec les besoins des patients, des utilisateurs et avec les contraintes institutionnelles et réglementaires
  • Favoriser les synergies d’achat
  • Participer au groupe expert (UNIHA — …)
  • Définir la politique de maintenance biomédicale, interne et externe ; en assurer l’évaluation périodique (efficience ; qualité de service) et le reporting financier
  • Coordonner la gestion du parc biomédical avec les objectifs permanents d’adaptation aux besoins médicaux et à l’activité, de qualité de service, d’optimisation économique, de sécurité et de respect de la réglementation
  • Coordonner les projets biomédicaux et assurer la cohérence des différents projets avec les orientations institutionnelles
  • Assurer une veille technologique pro-active en liaison avec la Direction : repérage et suivi des innovations, propositions pour la diffusion, suivi
  • Assurer la cohérence de l’inventaire des dispositifs médicaux dans le système d’information
  • Assurer l’interface avec la Direction des systèmes d’information, les secteurs travaux et services techniques
  • Participer pour son domaine d’activité aux procédures de certification HAS
  • Encadrer l’équipe des responsables de secteur

Savoir-faire 

  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence
  • Concevoir un plan / programme d'investissement
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Diplômes ou expériences professionnelles

  • Bac+5
  • École d'Ingénieur ou master incluant spécialisation génie biomédical
  • Formation complémentaire Ingénieur biomédical hospitalier
  • Formation complémentaire (continue) en management
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en rapport avec la fonction

Relations professionnelles fréquentes

  • Directeurs de la Direction des Travaux, des Achats et de la Logistique
  • Directions de sites et Directions référentes des pôles
  • Praticiens médicaux
  • Responsables des secteurs biomédicaux
  • Responsable achats
  • Fournisseurs
  • Partenaires extérieurs (GHT)

Candidature (LM + CV)

M Bruey
Directeur de la Direction des Travaux
Des Achats et de la Logistique (DTAL)
Tél (secrétariat) :
04 73 751 280
M Tirefort
Directeur Adjoint de la DTAL
Tél (secrétariat)
04 73 751 234

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse :

Mél. recrutement@chu-clermontferrand.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@chu-clermontferrand.fr

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