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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre - Addictologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable soignant de pôle H/F

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Réf. 63779/emploitheque Logo : CHU de Nice
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Nice
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 31/05/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Par commoditié nous incluons la principauté de Monaco dans la région PACA
Département Alpes Maritimes (06)
CHU de Nice (06 - Alpes Maritimes)

recrute

Responsable soignant de pôle H/F

Lieu

Hôpital Cimiez
4 Ave Victoria CS 91179
06003 Nice

Descriptif

2 postes de Responsable Soignant de Pôle 1 sur Cimiez 1 à Pasteur Grade Cadre de santé Supérieur.

Missions principales pilotage stratégique

  • Collaborer au pilotage stratégique du pôle dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique d’établissement
  • Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle
  • Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
  • Organisation et qualité des soins
  • Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle
  • Management des professionnels de filière infirmière, de rééducation et médicotechnique (conduite du changement)
  • Manager l'équipe d'encadrement de proximité
  • Qualité et gestion des risques
  • Décliner le projet de soin institutionnel et les axes de la politique qualité au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le Chef de pôle
  • Activités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, au sein du pôle et dans le cadre des organisations inter-pôles / transversales
  • Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
  • Encadrement d’une équipe de cadres et répartition des responsabilités de terrain ou transversales au sein de son équipe
  • Gestion et développement des personnels, dans le cadre d’un management durable et d’un climat social serein
  • Participation en tant que pilote ou que membre, aux projets institutionnel et de pôle dans son domaine d’expertise au sein de groupes pluridisciplinaires et ou transversaux
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
  • Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting régulier
  • Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Candidature (LM + CV)

Pour tout renseignements vous pouvez vous adresser à Mme Ebener Coordinnateur Général des Soins
Tél. 04 92 03 46 64
Mél. drh-recrutement@chu-nice.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh-recrutement@chu-nice.fr

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