Emploithèque vous souhaite une bonne année 2018
Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : PH Psychiatre - Addictologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable transport H/F

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Réf. 68259/emploitheque Logo : EPS de Ville-Evrard
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Public de Santé de Ville-Evrard
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Technicien)
Corps Catégorie B
Diffusion 11/12/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Seine Saint Denis (93)
EPS de Ville-Evrard (93 - Seine Saint Denis)

recrute

Responsable transport H/F

Lieu

Établissement public de santé mentale de Ville-Evrard
202 avenue Jean Jaures
93332 Neuilly-sur-Marne

Descriptif

Composée de 150 Agents regroupés dans 11 services, la direction des achats, de l’hôtellerie et de la logistique assure l'approvisionnement des unités intra (UHTP) et extrahospitalières (CMP, CATTP et cetera) situées dans le département de la Seine Saint Denis, soit 58 adresses.

La Dahl dispose d’un budget d’exploitation de près de 11 millions d’euros pour 718 000 € d’investissements.

Bénéficiant d’outils de pilotage performants (cartographie achat, indicateurs achat, tableau de bord de suivi des consommations), la Dahl a pour objectif d’améliorer l’efficience des services placés sous son autorité en maintenant un niveau de prestations de qualité.

La Dahl c’est… :

  •  657 prestataires et fournisseurs
  • Près de 300 lots gérés à la cellule des marchés
  •  1 Unité Centrale de Production (UCP), 1 magasin central, 1 service Lingerie, 1 service des transports, 1 service des jardins, 1 service « Loge », 1 cellule dépannage, 1 service nettoiement, 1 équipe mobile d’intervention logistique

Sur les 275 lots en cours d’exécution, la majorité d’entre eux est passée sous la forme d’un appel d’offre ouvert (75%) et concerne l’achat de fournitures (61,39%).

Missions principales

  • Optimiser l’allocation des moyens et ressources alloués au service dans le cadre du projet logistique de la direction
  • Adapter le fonctionnement du service aux besoins de l’établissement en proposant le cas échéant des pistes de réorganisation
  • Améliorer la gestion du parc automobile de l’EPS et contribuer à son optimisation
  • Manager les équipes du service (26 ETP) : logistique-ambulance-mécanique) et organiser leur travail (organiser les réunions du service — gérer les plannings — évaluer les équipes et cetera)
  • Améliorer la qualité des prestations réalisées par le service dans le respect des règles d’hygiène et de désinfection
  • Assurer des relations de qualité avec les clients du service (utilisateurs — cellule des marchés — autres services logistiques — PUI…)
  • Garantir la préservation des produits et assurer la traçabilité des produits transportés
  • Recenser de façon pluriannuelle les besoins en équipements et en matériels du service et des unités ayant un véhicule à disposition
  • Contribuer à l’améliorer de la performance de la supply chain en optimisant les conditionnements de transport de produits ou l’organisation de la distribution

Missions secondaires

  • Concevoir et rédiger les documents d’aide à la décision (cahiers des charges — tableaux de bord — fiches de poste — procédures et cetera)
  • Gérer les carburants (cuves et carte GR)
  • Gérer les sinistres et les réparations
  • Mettre à disposition les véhicules de remplacement en tant que de besoin
  • Assurer la veille stratégique sur les transports (nouvelles motorisations et techniques de mobilité — réglementation liée aux contraventions et cetera)
  • Améliorer l’éco-responsabilité du service (développer de l’auto-partage et de solution de mobilité innovantes et écoresponsables)

Savoir faire

  • Manager des équipes et communiquer sur les projets
  • Piloter la fonction transport, compétences en contrôle de gestion attendues (calcul des unités d’Œuvre — appréciation des solutions de financement des flottes — pilotage du budget en achats et en personnels)
  • Gérer et organiser les flux
  • Connaissances en réglementation transports, gestion
  • Administrative, économique et financière
  • Connaissances en mécanique appréciée
  • Capacités d’adaptation aux évolutions de l’environnement
  • Hospitalier

Savoir être

  • Rigueur, autonomie et sens du relationnel
  • Capacité d’encadrement et de collaboration
  • Capacité à coopérer
  • Gestion du stress
  • Disponibilité
  • Sens de l’initiative et de l’innovation

Qualifications 

  • Licence en transports logistiques minimum
  • Expérience significative dans le domaine souhaitée

Particularités du poste 

Participation aux astreintes logistiques possible.

Candidature (LM +CV)

Pour candidater
Veuillez adresser votre Curriculum Vitæ et lettre de motivation àMél. q.mouronval@epsve.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

q.mouronval@epsve.fr

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