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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Statisticien H/F

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Réf. 67223/emploitheque Logo : CH Métropole Savoie
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Métropole Savoie
Secteur Informatique - Télécommunications (Adjoint des cadres, Ingénieur, Informaticien)
Corps Catégorie B
Diffusion 07/11/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Savoie (73)
CH Métropole Savoie (73 - Savoie)

recrute

Statisticien H/F

Lieu

Site de Chambéry
Place Lucien Biset BP 31125
73011 Chambery

Descriptif

Au sein du Centre hospitalier Métropole Savoie - le Département d’Information Médicale (DIM) a pour objectifs le recueil et l’analyse de l’information médicale.

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est né de la fusion entre les hôpitaux de Chambéry et d’Aix-les-Bains en janvier 2015.

Il compte 1874 lits et places et emploie plus de 4 500 personnes dont près de 500 Médecins.

En 2016 - l’activité décrite par le PMSI représentait 106 188 RSS - 702 RAPSS et 9 249 RHS.

Le poste est basé sur le site du Nouvel hôpital de Chambéry.

Mission générale
Assurer tous types d’analyses des données médico-économiques issues du PMSI (MCO - SSR et HAD) et du système d’information hospitalier (principalement M-Crossway) du Centre Hospitalier Métropole Savoie pour aider à la prise de décision.

Participer à l’amélioration de l’exhaustivité du codage PMSI par l’exploitation des bases de données médicales.

Activités principales - Gestion - traitement et analyse des données PMSI - Élaboration - mise en place et exploitation de tableaux de bord - Réalisation et exploitation de requêtes - Maintenance des requêtes existantes notamment pour le suivi et l’obtention de l’exhaustivité des diagnostics et actes médicaux - Élaboration d’outils de pilotage - Assister l’Ingénieur PMSI à la production de statistiques pour la direction générale et autres directions de l’établissement - Participer au recueil et à la transmission des données à l’ARS
Compétences souhaitées
Compétences techniques - maîtrise du langage de programmation SAS - maîtrise des outils Gestionnaires de bases de données (requêtes SQL - Business Object) - maîtrise du langage de programmation Excel VBA - Connaissance du logiciel QlikView - maîtrise du pack office
Compétences relationnelles - Être capable de rendre compte à son responsable de son activité - des réussites et difficultés rencontrées - Être capable de transmettre des informations fiables et exactes dans le respect du secret professionnel - Être capable de s’intégrer dans une équipe - de partager les informations et d’instaurer et favoriser l’entraide et la collaboration
Profil recherché - Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+2/3) à dominante statistique et informatique décisionnelle - de type DUT STID/ licences CSD - MDS - Débutant accepté
Le travail est organisé du lundi au vendredi en horaire de journée.

Cette organisation peut varier en fonction des nécessités de service.

Quotité :
temps plein.

Candidature (LM + CV) / renseignements

Mme la Directrice des Ressources Humaines
Mél. drh@ch-metropole-savoie.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-metropole-savoie.fr

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