Emploithèque vous souhaite une bonne année 2018
Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : Médecin temps plein praticien hospitalier
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Technicien paie H/F

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Réf. 68793/emploitheque Logo : CH de Léon Binet
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Léon Binet
Secteur Ressources Humaines (Gestionnaire paie / Gestionnaire RH, Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 29/12/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Ile-de-France
Département Seine et Marne (77)
CH de Léon Binet (77 - Seine et Marne)

recrute

Technicien paie H/F

Lieu

Centre hospitalier Léon Binet
Route de Chalautre BP 212
77488 Provins

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Provins recherche pour son secteur paie au sein du service RH un Technicien expérimenté avec une bonne connaissance en logiciels bureautiques dont BO.

Le Technicien paie, sera en charge, au sein d'une équipe, de suivi et de la saisie des éléments de paie :

  • Vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales, répartition des dépenses par compte budgétaire et par créancier en vue du mandatement
  • Saisie des liquidations et mandatement
  • Suivi de l’absentéisme et des indemnités journalières
  • Calcul de la prime de service
  • Gestion des allocations pour perte emploi calcul et paiement
  • Suivi des remboursements convention, Fonds pour l’emploi, cotisation Agent détaché
  • Saisie et suivi des retenues diverses (Loyers Atd titre de recettes)
  • Gestion des dossiers Intervenants et élèves de l’IFSI
  • Paiement des heures de cours intervenants + stages et frais déplacements IFSI
  • Extraction des variables de paie d’Agiltime
  • Réalisation du tableau mensuel d’entrées et sorties
  • Gestion des cartes CPS et des cartes de self
  • Gestion des ordres de mission
  • Réalisation de la paye médicale
  • Suivi des gardes médicales
  • Déclarations annuelles
  • Suivi de l’EPRD (titre I)
  • Suivi des tableaux de bord RH pour les pôles
  • Suivi mensuel de la masse salariale (mensualités — heures supplémentaires — intérim)
  • Suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnel (tableau de bord)
  • Suivi des effectifs (mise à jour des effectifs par UF — service et pôle)
  • Suivi du logiciel Equitime

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Karine Debakre
Adjointe de la Directrice des ressources humaines
Mél. kdebakre@ch-provins.fr
Tél. 01.64. 60.43. 78 Route de Chalautre
BP 212
77488 Provins cedex
Mél. secretariat_drh@ch-provins.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

secretariat_drh@ch-provins.fr

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