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Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint administratif finances-secteur dépenses H/F

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Réf. 79859/emploitheque Logo : CH de Compiègne-Noyon
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Établissement Centre Hospitalier de Compiègne-Noyon
Secteur Comptabilité - Finances (Adjoint administratif)
Corps Catégorie B
Diffusion 11/06/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
CH de Compiègne-Noyon (60 - Oise)

recrute

Adjoint administratif finances-secteur dépenses H/F

Lieu

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Mission

  • Mettre en œuvre la procédure budgétaire pour le budget principal et les budgets annexes et en assurer le suivi (état prévisionnel des recettes et des dépenses — rapports infra annuels — décisions modificatives…)
  • Assurer une assistance à la clôture des comptes dans le cadre de la certification des comptes (annexes au compte financier et rapport financier)

Activités principales

  • Suivre les notifications budgétaires en les intégrant dans les différents suivis budgétaires
  • Suivre les consommations et les réalisations de dépenses des différents budgets
  • Actualiser le plan Comptable dans le logiciel de gestion financière
  • Assurer la cohérence entre le plan Comptable et le fichier structure
  • Aider à l’élaboration du plan global de financement pluriannuel

Positionnement au sein de l’Établissement

  • Pôle Ressources Stratégie : Direction des Affaires Financières et des Admissions
  • Hiérarchie directe : Attaché d’administration hospitalière
  • Relations professionnelles les plus fréquentes : services de l’Établissement, Trésorerie

Diplômes et qualifications

Bac en comptabilité-gestion ou expérience équivalente.

Compétences, aptitudes et savoir faire requis

  • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Connaissances Comptables (nomenclature M21)
  • Mécanismes et logique des budgets hospitaliers
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word — Excel — Power Point)
  • Capacité à rendre compte et à alerter l’encadrement
  • Création et modification de requêtes sur base de données (Business Intelligent)

Conditions de travail et sujétions particulières

  • Poste à temps plein du lundi au vendredi
  • Poste de catégorie B

Salaire de 1600 € à 2000 €.

Candidature (LM +CV)

Céline Garnerin
Responsable des ressources humaines
Mél. recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

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lundi 17 juin 2019 :: Emploithèque 2019 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 92 visiteurs en ligne