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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Masseur Kinésithérapeute
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint des cadres RH H/F

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Réf. 74147/emploitheque Logo : CH des Vals d'Ardèche
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier des Vals d'Ardèche
Secteur Ressources Humaines (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 21/09/2018
Recrutement Détachement ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Ardèche (07)
CH des Vals d'Ardèche (07 - Ardèche)

recrute

Adjoint des cadres RH H/F

Lieu

Centre Hospitalier des Vals d'Ardèche
2 avenue Pasteur CS 10707
07007 Privas

Descriptif

Le CHVA est à la recherche d’un Adjoint DES Cadres A La Direction du pErsonnel : Responsable RH (H/F).

Poste à pourvoir dès que possible.

Mutation / détachement.

Catégorie B.

Descriptif de l’établissement :

Le CHVA de Privas est un établissement à taille humaine comprenant 412 lits répartis sur 3 sites :

  •  1 EHPAD à Privas
  •  1 EHPAD à La Voulte sur Rhone
  •  1 MCO à Privas

La Direction du Personnel est composée de huit personnes et gère environ 650 dossiers du personnel non médical.

Missions du poste 

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des ressources humaines, l'Adjoint des Cadres est chargé(e) de la gestion du Personnel Non Médical.

  • Assure la gestion des mouvements du Personnel Non Médical
  • Assure la gestion des différents aspects de la carrière du Personnel Non Médical de l’établissement
  • Assure les dossiers retraite
  • Assure la préparation et l’organisation des concours
  • Assure le suivi des notations des Agents
  • Assure le suivi des conventions inter établissements
  • Assure la discipline
  • Assure les déclarations de cumul d’activités

Il/elle sera le référent handicap.

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l'Adjoint des Cadres a des relations fonctionnelles avec divers interlocuteurs internes (équipe de direction, responsables de service et encadrement soignant, syndicats) et externes (Agence Régionale de Santé, Pôle Emploi, assureur du personnel…).

Modalités de temps de travail :

  • Poste à temps complet à repos fixes (samedi et dimanche) et fériés
  • Poste au forfait cadre avec 19 RTT

Profil recherché :

Expérience professionnelle similaire dans la Fonction Publique Hospitalière (ou dans une autre Fonction Publique) vivement souhaitée.

Compétences requises 

  • Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel — Word — Power Point) et des logiciels de gestion des ressources humaines

Savoir-faire, savoirs être, qualités requises 

  • Aptitude aux fonctions d'encadrement, animation et organisation du travail de l’équipe
  • Capacités d’analyse des organisations, des textes législatifs et réglementaires
  • Capacités rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe et organisé
  • Aptitudes relationnelles marquées, sens de l'écoute, diplomatie
  • Loyauté, discrétion
  • Capacité d’autonomie et d’initiatives

Candidature (LM +CV)

Secrétariat de la DRH
Mél. drh.sec2@ch-privas.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.sec2@ch-privas.fr

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