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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint des cadres hospitaliers - responsable Adjoint RH H/F

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Réf. 78957/emploitheque Logo : CH de Château-Thierry
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Château-Thierry
Secteur Ressources Humaines (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 29/04/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Picardie
Département Aisne (02)
CH de Château-Thierry (02 - Aisne)

recrute

Adjoint des cadres hospitaliers - responsable Adjoint RH H/F

Lieu

Centre hospitalier Jeanne de Navarre
Route de Verdilly BP 10179
02405 Château-Thierry

Missions générales 

  • Animer et encadrer l’équipe RH du CH de Château-Thierry : 1 Secrétaire, 2 Gestionnaires RH
  • Sous l’autorité du responsable des ressources humaines, assurer un suivi local des effectifs et des carrières ; suivre les situations individuelles, les recrutements et les affectations
  • Participer au dialogue social : être l’interlocuteur de proximité des organisations syndicales, apporter des réponses sur les situations individuelles et collectives évoquées par les organisations syndicales, en lien avec le Directeur des ressources humaines
  • Participation au CHSCT et au CTE et à la préparation des séances
  • Instruire les mesures disciplinaires

Missions Ponctuelles :

  • Contribuer au contrôle interne Comptable (certification des comptes) du cycle personnel non médical
  • Participer à l’organisation des élections professionnelles
  • Coordonner les événements liés aux œuvres sociales (médailles du travail — Noël)

Compétences

Savoir faire requis :

  • Connaissance du droit hospitalier et du travail (fonction publique hospitalière)
  • Connaissance de l’institution
  • Travail en équipe et animation d’équipe

Qualités requises

  • Qualités managériales, capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe
  • Discrétion et confidentialité dans la gestion des situations individuelles et la préparation des projets
  • Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect de la réglementation
  • Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation de ses missions
  • Adaptabilité aux évolutions du secteur ressources humaines dans la fonction publique hospitalière
  • Gestion du stress et maîtrise de soi, notamment dans les situations individuelles à risque et dans la participation au dialogue social

Prérequis

  • Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word — Excel — Power Point ou équivalent) et des outils de gestion et de requêtes sur bases de données (BOBI ou équivalent)
  • Connaissance souhaitée des logiciels de gestion RH (Agirh ou équivalent)

Expérience requise

  • Expérience indispensable en RH ou formation initiale spécialisée de niveau Master
  • Expérience managériale indispensable ou formation initiale en management
  • Expérience souhaitée en gestion de la fonction publique hospitalière

Candidature (LM +CV)

Centre Hospitalier de Château
Thierry
Direction des Ressources Humaines
Route de Verdilly
02400
Château-Thierry
Tél. 03 23 69 66 02
Mél. secretariat.drh@ch-chateau-thierry.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

secretariat.drh@ch-chateau-thierry.fr

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