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Adjoint des cadres hospitaliers H/F

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Réf. 74121/emploitheque Logo non communiqué
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de Vigeois
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 19/09/2018
Recrutement Mutation
Région Limousin
Département Corrèze (19)
EHPAD de Vigeois (19 - Corrèze)

recrute

Adjoint des cadres hospitaliers H/F

Lieu

résidence Commaignac
25 Route de Brive
19410 Vigeois

Descriptif

Poste proposé :

Adjoint des cadres en EHPAD.

Contrat(s) :

Mutation possible ou CDD qui peut évoluer vers CDI ou stagiairisation.

1-ses missions 

Assurer l'encadrement et l'instruction administrative ou financière des affaires qui lui sont confiées et de préparer les décisions qui en découlent.

En lien avec la Direction, l’ADCH supervise et encadre deux Adjoints administratifs en charge des ressources humaines, et en charge de l’accueil et de la comptabilité courante.

L’ADCH doit posséder une maîtrise de la règlementation propre aux établissements médico-sociaux de la Fonction publique hospitalière.

Il doit disposer d’une capacité de synthèse, de compétences en management et maîtriser l’outil informatique.

(Une connaissance des logiciels Berger Levrault serait un plus).

2-activités

A. Comptabilité – finances :

Contribution à l’élaboration dans les domaines suivants, en lien avec la direction :

  • Produire les données nécessaires et préparation des EPRD et PGFP, proposer et préparer les décisions modificatives, virements de crédits ou délibérations à présenter aux instances
  • Gestion de la clôture de l’exercice et saisie des écritures Comptables
  • Suivi budgétaire des dépenses et des recettes sous forme de tableaux de bord
  • Suivi des amortissements, emprunts, données financières
  • Création des comptes budgétaires, saisie des budgets, des DM dans le logiciel Comptable Berger Levrault
  • Suivi du mandatement courant, de la facturation Hébergement en supervision d’un Adjoint administratif en charge de l’accueil et des dépenses et recettes courantes, et de la facturation

B. Gestion des ressources humaines :

  • Formation Professionnelle : Préparation du plan de formation, études promotionnelles, suivi des formations par Agent
  • Suivi des tableaux de bord de l’absentéisme
  • Gestion des carrières et CAP, de la paie, des dossiers de personnels en supervision d’un Adjoint administratif en charge des GRH

C. Qualité et gestion des risques :

Référent qualité de l’établissement, l’ADCH met en forme, codifie, et intègre dans le système documentaire les procédures, étude des dysfonctionnements, réalisation de statistiques ou des enquêtes (ANAP…).

3- savoir faire

  • Savoir s’organiser
  • Savoir négocier
  • Polyvalence
  • Respecter les procédures administratives
  • S’informer des évolutions de la réglementation

4- savoir être

  • Être rigoureux
  • Être diplomate, patient et à l’écoute
  • Être réactif
  • Être discret
  • Être autonome
  • Être capable d’initiatives
  • Avoir le sens du service public
  • Être disponible

5- connaissances

  • Description/Degré
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Hospitalière /Connaissances approfondies
  • Connaître les principes de la gestion du personnel /Connaissances approfondies
  • Connaître les règles de la comptabilité publique et la nomenclature M22 /Connaissances approfondies
  • Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique/ Connaissances détaillées
  • Posséder des notions en management/ Connaissances générales

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire).

Candidature (LM +CV)

Mme Aurélie Faugeron
Directrice
EHPAD Résidence Commaignac
25 route de Brive
19 410 Vigeois
Mél. directeur@ehpad-vigeois.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

directeur@ehpad-vigeois.fr

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