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Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Attaché d'administration hospitalière chargé des relations humaines H/F

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Réf. 73413/emploitheque Logo : EISM du Cher
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Intercommunal de Santé Mentale du Cher
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 18/07/2018
Recrutement Non renseigné
Région Centre
Département Cher (18)
EISM du Cher (18 - Cher)

recrute

Attaché d'administration hospitalière chargé des relations humaines H/F

Lieu

Établissement intercommunal de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77 Rue Louis Mallet BP 6050
18024 Bourges

Descriptif

Un poste d'Attaché d'Administration Hospitalière « chargé des Relations Humaines » sera vacant au 2 janvier 2019 sur le site de Bourges.

Missions essentielles 

  • Participation à la préparation des objectifs de l'Établissement
  • Mise en Œuvre des décisions arrêtées par la Direction
  • Suppléance du DRH en cas d'absence
  • Veille réglementaire
  • Suivi de la masse salariale et des effectifs du personnel non médical
  • Gestion et suivi des carrières du personnel dans le domaine du recrutement, de la gestion des carrières, de la gestion du temps de travail avec gestion du comité des 35 heures, de la santé au travail des Agents, de la formation, du suivi de la campagne de notation, du suivi de la paie, du suivi de la prime de service, du contrôle des dossiers Validation de services-retraites
  • Encadrement et gestion des personnels affectés à la DRH, à la Formation continue et aux conditions du travail des 3 sites (Bourges — Chezal-Benoît — Dun sur Auron) soit 16 Agents
  • Droit syndical
  • Élaboration du planning annuel des concours et examens professionnels
  • Travailleurs handicapés et parents dont les enfants sont handicapés
  • Bilan social
  • CTE
  • Commissions Administratives Paritaires (CAP L et D)
  • Élections professionnelles
  • Délégation de signature
  • Participation aux missions transversales : démarche qualité RH, certification, volet RH du projet d'Établissement
  • Cours de droit hospitalier 1 à 2 fois par an
  • Participation aux forums et communication auprès des personnels

Candidature (LM +CV)

Monsieur David Monard
Directeur Adjoint chargé des Relations Humaines
Mél. drh.secretariat@ch-george-sand.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.secretariat@ch-george-sand.fr

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