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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Auxiliaire de puériculture H/F

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Réf. 77509/emploitheque Logo : CHNO des Quinze-vingts
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier National d'Ophtalmologie des Quinze-vingts
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Auxiliaire de puériculture)
Corps Catégorie C
Diffusion 15/02/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
CHNO des Quinze-vingts (75 - Paris)

recrute

Auxiliaire de puériculture H/F

Lieu

Centre Hospitalier National d'Ophtalmologie des Quinze-Vingts
28 rue de Charenton
75571 Paris

Descriptif

  • Fonction : Auxiliaire de puériculture
  • Grade : Auxiliaire de puériculture

Position dans la structure 

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre Puéricultrice

Liaisons fonctionnelles :

  • Auxiliaires de puériculture (APU)
  • Éducatrices de jeunes enfants (EJE)
  • Officière
  • Médecin de la crèche
  • Agent d’entretien
  • Formatrices des différentes écoles

Présentation du service et de l'équipe :

  • Crèche de 44 berceaux répartis en 3 sections, ouverte de 6h30 à 20h30
  • Elle est fermée les samedis, dimanches et jours fériés
  • Elle accueille les enfants du personnel de l’hôpital en priorité et en fonction des places disponibles, des enfants du quartier
  • L’équipe se compose de 12 Agents : 1 Puéricultrice, 1 Éducatrice, 9 Auxiliaires de puériculture, 1CAP de la petite enfance
  • Un Agent d’une entreprise privée assure l’entretien quotidien, de 17h à 20h, un second passe la cireuse le lundi

Horaires de travail :

Durée hebdomadaire de 35h00, variables de 6h30 à 20h30 en fonction de la charge de travail et des besoins institutionnels.

Mission du poste

Mission générale :

Sous la responsabilité de la Puéricultrice et de l’Éducatrice de jeunes enfants, contribuer à la prise en charge individuelle, ou en petits groupes, du jeune enfant, favoriser son développement psychoaffectif, somatique et intellectuel, hors de son environnement familial, dans le cadre du projet pédagogique et dans la mission du service publique.

Missions permanentes :

Concernant l’enfant

  • Accueillir et être présente quotidiennement auprès de l’enfant
  • Respecter les rythmes de vie, de sommeil, les habitudes de l’enfant et favoriser son autonomie
  • Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
  • Proposer et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et psychoaffectif
  • Assurer les besoins d’hygiène, de confort, de sécurité physique et psychologique
  • Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et en quantité, et respecter les régimes particuliers
  • Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux, veiller à la traçabilité et réapprovisionner les sections en matériel
  • Participer en concertation avec l’Éducatrice et la Puéricultrice à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif

Concernant les parents

  • Créer un climat de confiance et un dialogue permanent, transmettre les éléments importants de la vie de l’enfant dans la crèche
  • Participer à la préparation et aux réunions de parents

Concernant l’équipe

  • Proposer et organiser des activités variées, en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’Éducatrice, en fonction des enfants (activités au sein de la crèche — sorties à l’extérieur)
  • Travailler en étroite collaboration avec la Puéricultrice, l’Éducatrice, l’équipe et le Médecin de la crèche pour effectuer les liaisons nécessaires au suivi des enfants

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe
  • Encadrer les nouvelles collègues
  • Participer aux réunions de travail internes et externes à la structure
  • Remplacer l’officière

Spécificité du poste 

Compétences Requises :

  • Être titulaire du DPAP (diplôme professionnel d’Auxiliaire de puériculture)

L'expérience particulière souhaitée :

  • Connaissances des gestes d’Urgences, (formation récente)
  • Connaissances en hygiène alimentaire
  • Connaissances des différents stades du développement de l’enfant
  • Connaissances des pathologies les plus courantes

Les qualités professionnelles requises :

  • Écoute et tolérance
  • Disponibilité
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Sens de la communication et créativité
  • Organisation et dynamisme
  • Bonne résistance physique

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Mme Marchandet
DRH
28 rue de Charenton
75012 Paris
Mél. recrutement-drh@15-20.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@15-20.fr

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