Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé au service des Urgences H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°75741Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 75741/emploitheque Logo : CH des Quatre Villes
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier des Quatre Villes
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 06/12/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Hauts de Seine (92)
CH des Quatre Villes (92 - Hauts de Seine)

recrute

Cadre de santé au service des Urgences H/F

Lieu

Centre hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud)
Rue Charles Lauer 3 place Silly
92210 Saint-Cloud

Descriptif

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un Cadre de Santé pour son service des Urgences.

Le poste est à pourvoir sur le site de Saint-Cloud.

Nombre de lits : 3 salles d’examens, 1 salle de déchocage, 1 salle d’Urgences gynéco-obstétrique, 1 salle d’examen polyvalent, 1 zone d’attente couchée et 4 lits d’UHCD Horaires de travail : forfait cadre.

Définition du poste :

Organisation de l’activité paramédicale, gestion de l’équipe et coordination des moyens afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, dans le respect des objectifs du pôle et de l’institution.

Missions générales :

  • Organisation d’une unité, un service, en fonction de différents critères (missions — stratégie — moyens — et cetera)
  • Gestion des moyens et des ressources :
    • Techniques
    • Financières
    • Humaines
    • Informationnelles
  • Planification, organisation de la charge de travail et des ressources pour leur réalisation
  • Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
  • Impulsion de la démarche qualité gestion des risques
  • Conception, pilotage et évaluation d’un projet
  • Conception, formalisation et adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et/ou individuelles
  • Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Pilotage, animation / communication, motivation d’une ou plusieurs équipes
  • Évaluation, développement et valorisation les compétences de ses collaborateurs
  • Élaboration et rédaction de rapports d’activité
  • Arbitrage et/ou décision entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Organisation et suivi de l’accueil (Agents — stagiaires — nouveaux recrutés)

Missions spécifiques :

  • Organisation en regard des différents évènements (veille sanitaire), des pandémies et gestions de situations imprévues
  • Gestion des situations d’agressivité (négociation)
  • Participation à la gestion des dossiers de plaintes
  • Organisation et adaptation des locaux en fonctions des besoins ponctuels et de changements de besoins de service
  • Établir des réseaux extrahospitaliers
  • Réalisation d’indicateurs spécifiques tels que : taux passages, temps d’attente, pertinence du contenu de la fiche IAO, taux de partie sans consulter…
  • Superviser le flux des patients
  • Participation aux EPP, RMM, CREX
  • Organisation et gestion de l’UHCD
  • Gestion de la plateforme Orbis des Urgences
  • Référent Plan Blanc et Sivic

Contraintes / caractéristiques particulières du poste :

  • Horaires pouvant être décalés pour la gestion des équipes de nuit

Profil :

  • Grade(s) / Diplôme(s) requis : Diplôme de cadre de santé
  • Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) requise(s) : Expérience professionnel de 4 ans
  • AFGSU

Connaissances spécifiques :

  • Connaissances du service d’Urgences polyvalentes
  • Connaissances des documents administratifs (ATAMCNA…)
  • Connaissances informatiques (logiciel de gestion de temps — dossier patient…)
  • Connaissance de la facturation CCAM et les enjeux financiers

Attitudes comportementales requises :

  • Respect de la confidentialité
  • Qualités relationnelles
  • Connaître les limites de son champ de compétence
  • Maîtrise de soi
  • Disponibilité
  • Savoir anticiper
  • Adaptabilité et ré activité face aux situations exceptionnelles
  • Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Candidature (LM +CV)

Adresser vos candidatures :

À l’attention de Mme Poignet Sol
Par Mél. directiondessoins@ch4v.fr
Ou par courrier :
Centre Hospitalier des Quatre Villes
Direction des Soins
141 grande rue
92310 Sèvres

Adressez directement votre candidature par courriel :

directiondessoins@ch4v.fr

Répondre à cette annonce sous la réf. 75741/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - CH des Quatre Villes Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 515 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
mercredi 12 décembre 2018 :: Emploithèque 2018 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 135 visiteurs en ligne