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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre supérieur de santé filière médico sociale bi-site CH Épinal et CH Remiremont H/F

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Réf. 75007/emploitheque Logo : CHIC d'Épinal
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier InterCommunal d'Épinal
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 05/11/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Lorraine
Département Vosges (88)
CHIC d'Épinal (88 - Vosges)

recrute

Cadre supérieur de santé filière médico sociale bi-site CH Épinal et CH Remiremont H/F

Lieu

Centre hospitalier plateau de la justice
3 avenue R. Schuman BP 590
88021 Épinal

Descriptif

  • Dispose par délégation du Directeur d’établissement de l’autorité hiérarchique sur l’ensemble des cadres de santé appartenant aux filières qui sont sous sa responsabilité
  • Par délégation de la direction des soins, peut assurer la représentation de la Direction des soins dans les instances (CLUDCLANCLINCVSCOMEDIMS…)
  • Assure le suivi des heures supplémentaires au sein des filières
  • Il présente une analyse qualitative et quantitative mensuelle lors des réunions direction des soins, Adjoints délégués de site, cadres de filières et des réunions de cadres
  • Contrôle le suivi des effectifs par filière en fonction des effectifs cibles établis par la direction des soins
  • Il garantit le respect des cycles de travail
  • Propose à la direction des soins les modalités de remplacement ou de redéploiement en cas de vacance de poste ou d’absentéisme
  • Organise toutes les six semaines une réunion avec les cadres de santé des unités de la filière
  • Assure la gestion des indicateurs d’activités, financiers, de productivité et de qualité définis conjointement avec la direction des soins
  • Participe à la recherche d’efficience des organisations des services
  • Facilite la déclinaison des actions du projet de prise en charge des patients au sein de la filière en assurant le suivi des objectifs tout en apportant un soutien méthodologique aux cadres des unités
  • Pilote des groupes de travail représentatifs des équipes de jours et équipes de nuit, afin d’optimiser les transmissions, les organisations, ainsi que la répartition des tâches
  • Cette démarche s’inscrit dans une logique de recherche d’adéquation entre les effectifs et l’organisation en place, notamment dans le cadre de la qualité des soins et la maîtrise des dépenses

Diplôme de cadre de santé obligatoire.

La fiche de poste est disponible sur demande à :
L’adresse :
Mél. sec.drh@ch-ed.fr

Candidature (LM +CV)

Madame Marie-Odile Masson
Directrice Adjointe Chargée des Ressources Humaines
Mél. sec.drh@ch-ed.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

sec.drh@ch-ed.fr

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