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Recrutement public
Bonne année 2019
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Chargé de recrutement et des remplacements H/F

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Réf. 74107/emploitheque Logo : HI de la Presqu'île
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Hôpital Intercommunal de la Presqu'île
Secteur Administratif - Rédacteur - Secrétariat (Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 19/09/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Pays de la Loire
Département Loire Atlantique (44)
HI de la Presqu'île (44 - Loire Atlantique)

recrute

Chargé de recrutement et des remplacements H/F

Lieu

Hôpital
Avenue Pierre de la Bouexière BP 25419
44353 Guérande

Descriptif

Chargé(e) des remplacements et de la gestion des contractuels à temps plein.

L’Hôpital Intercommunal de la Presqu’île (Guérande – Le Croisic) regroupe 608 lits et places : Médecine (49 lits dont 6 lits identifiés soins palliatifs), Addictologie (10 lits), Soins de suite et de Réadaptation (80 lits), Gériatrie (308 lits), SSIAD (147 places), ESA (14 places).

De par sa situation géographique privilégiée de bord de mer à proximité de Saint-Nazaire et de Nantes et dans une région dynamique et attractive, Guérande offre un cadre de vie privé et professionnel agréable.

Poste à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2018.

Missions 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 Agents) et d’un pôle de deux Agents, vous prenez en charge, tout ou partie, de la gestion du recrutement et de l’intégration nouveaux arrivants, de la mobilité interne, des remplacements et des allocations chômage.

  • Recrutement : diffusion et rédaction d‘annonces, prise en charge des entretiens téléphoniques et participe à certains entretiens d’embauche, réponses aux candidats…
  • Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux recrutés
  • Suivi des effectifs et des mouvements de personnel au sein de l'établissement
  • Réception et traitement des appels téléphoniques relatifs à son domaine
  • Information et conseil auprès des responsables de service
  • Création et gestion des dossiers dans le système d’information RH
  • Rédaction et suivi des contrats de travail
  • Gestion d’une équipe de remplaçants internes (recensement des besoins et attribution des Agents dans les services — gestion de planning…)
  • Saisie et suivi des arrêts de travail
  • Gestion des attestations employeurs destinées à pôle emploi
  • Prise en charge de l’indemnisation des allocations chômage
  • Mise à jour de tableaux de bord et réalisation des actes administratifs et courriers relatifs à son domaine

Profil du candidat 

De formation Bac à Bac+2.

Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines et notamment du recrutement.

Connaissance du statut des personnels non médicaux, des règles de gestion du temps de travail de la Fonction Publique Hospitalière et de la gestion du risque chômage.

  • Maîtrise indispensable des outils Word et Excel, utilisation de logiciels métiers (AGFA Hexagone — Octime — Cognos…)
  • Travail en équipe, qualités relationnelles, polyvalence, adaptation, autonomie, rigueur et organisation
  • Discrétion et secret professionnel
  • Prise d’initiative et gestion de l’urgence

Candidature (LM +CV)

Direction des Ressources Humaines
Hôpital Intercommunal de la Presqu’île
Avenue Pierre de la Bouexière
BP 25419
44 353 Guérande cedex
Tél. 02 40 62 64 94 Mél. as.roussigne@hli-presquile.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

as.roussigne@hli-presquile.fr

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