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Recrute : Cadre de santé IBODE Temps Plein
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Chargé des affaires médicales et des dossiers transversaux de la DRH H/F

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Réf. 77273/emploitheque Logo : CH de Bayeux
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Bayeux
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 05/02/2019
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Basse-Normandie
Département Calvados (14)
CH de Bayeux (14 - Calvados)

recrute

Chargé des affaires médicales et des dossiers transversaux de la DRH H/F

Lieu

Centre Hospitalier Centre Hospitalier de Bayeux
13 rue de Nesmond BP 18127
14401 Bayeux

Descriptif

Gestion des affaires médicales :

  • Simulation de rémunérations
  • Gestion de la publication des postes PH sur le CNG
  • Gestion des semestres d’internat et organisation accueil des internes
  • Paramétrage et déploiement du logiciel Égarde
  • Recherche candidatures en lien avec agence interim
  • Préparation de l’EPRD en lien avec les affaires financières
  • Suivi des ETP et de la Masse salariale mensuellement et explications sur les variations
  • Études diverses et ponctuelles

Encadrement et accompagnement des Gestionnaires chargées de la gestion du Personnel médical :

  • Contrats et décisions
  • Création des dossiers dans Agirh
  • Établir et diffuser le tableau des gardes et astreintes
  • Calculer les éléments de paie (indemnités — primes…)
  • Contrôle du remplissage de E Garde et exploitation des données
  • Attestations diverses
  • Gestion de l’absentéisme : enregistrement et demande subrogation
  • Réponse négatives aux demandes d’emploi
  • Ordre de missions et calcul du remboursement des Frais de déplacement
  • Rédiger les conventions de mise à disposition
  • Préparation des factures de remboursement des mises à disposition
  • Contrôle des factures reçues pour les Agents mis à disposition de l’établissement
  • Gestion des logements

Gestion des métiers et compétences :

  • Mise à jour annuelle des fiches de poste sur le logiciel Gesform-GPMC
  • Organisation des entretiens annuels d’évaluation (de l’édition des fiches de postes à la saisie des notations)
  • Déploiement de la démarche GPMC à partir du logiciel Gesform

Mise en œuvre de la politique Qvt au sein du Chab (en lien avec la Psychologue du travail) :

  • Organisation des réunions du COPIL (calendrier — invitations — compte-rendus)
  • Suivi des travaux des différents groupes de travail par thématique
  • Organisation et suivi de la mise en œuvre des actions décidées dans le cadre de la QVT

Communication Rh :

  • Réflexion sur tous les supports de gestion RH
  • Communication avec l’encadrement
  • Journée accueil du personnel

Localisation : Site d’Aunay et présence hebdomadaire requise sur le site de Bayeux.

Exercice en lien étroit avec l’autre Adjoint des cadres sous la responsabilité directe de l’attaché de la DRH pour le Personnel non médical et du Directeur général pour le Personnel médical.

Profil requis 

  • Connaissance des statuts du personnel médical
  • Utilisation des requêteurs

Candidature (LM +CV)

Poste ouvert à la mutation et au recrutement externe.

Peuvent faire acte de candidature les cadres possédant une expérience similaire.

Pour tous renseignements complémentaires
S’adresser au secrétariat de Direction
Tél. 02 31 51 51 50
Centre Hospitalier Aunay
Bayeux
Isabelle Mesnage Directeur des Ressources Humaines
13 rue de Nesmond
BP 18127
14 401 Bayeux cedex
Mél. sec.drh@ch-ab.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

sec.drh@ch-ab.fr

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