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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Gériatre
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Conducteur de travaux TCE - DTAL H/F

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Réf. 73033/emploitheque Logo : CHU de Clermont-Ferrand
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Conducteur de travaux, Technicien)
Corps Catégorie B
Diffusion 28/06/2018
Recrutement Détachement ou mutation
Région Auvergne
Département Puy de Dôme (63)
CHU de Clermont-Ferrand (63 - Puy de Dôme)

recrute

Conducteur de travaux TCE - DTAL H/F

Lieu

CHRU Clermont
Ferrand Gabriel-Montpied
58 boulevard Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

Identification du poste

  • Grade : Technicien Supérieur Hospitalier
  • Quotité de travail : 100%
  • Horaires et jours travaillés : Horaire de jour du Lundi au Vendredi
  • Responsable(s) hiérarchique(s) : Ingénieur responsable du département bâtiment

Présentation du service/pôle

La Dtes assure la gestion technique, l’exploitation et la maintenance des 3 sites hospitaliers du CHU de Clermont Ferrand.

Effectif : 153 Agents Organisation en 4 départements techniques (Électricité – Thermique/Climatique – Bâtiment – Sécurité) et un bureau des marchés.

Définition du poste

Sous l’autorité de l’Ingénieur responsable de département il est positionné en Chef de projet sur un portefeuille d’opérations, pour lesquelles Il conduit les études et l’exécution des travaux (maîtrise d’œuvre interne) ou pour lesquelles il représente le maître d'ouvrage (opérations confiées à une maîtrise d’œuvre externe).

Pour ce faire, il mobilise les compétences des autres départements techniques et administratifs de la Dtes en tant que de besoin et pour le bon avancement de ces opérations.

Activités principales

Pour les opérations sous sa responsabilité :

En amont des travaux :

  • Réalisation d’études de faisabilité, programmation, estimation des budgets nécessaires, élaboration de calendriers de réalisation des opérations, modalités de consultation des entreprises, rédaction des cahiers des charges techniques, analyse des réponses aux consultations, …
  • Participation à l’élaboration et au suivi des marchés de prestations intellectuelles associés (coordination SPS — bureau de contrôle — coordination SSI — pilotage et coordination — …) en lien avec les spécialistes et le département gestion marchés
  • Réalisation des études pour les lots relevant de son département (production des plans — cahiers des charges — planning — …), coordination des études relevant des autres départements, animation et suivi de réunions de travail
  • Préparation des dossiers nécessaires aux autorisations administratives (production et collecte de documents)

En phase travaux :

  • Suivi technique, financier et administratif de l’opération, respect des délais, des coûts, et de la qualité des ouvrages réalisés, vérification du respect de la sécurité et des règles d’hygiène sur le chantier
  • Information du maître d’ouvrage de l’état d’avancement des travaux, du suivi du calendrier d’exécution, ainsi que de l’évolution du contexte financier des opérations compte tenu des aléas rencontrés et des révisions des prix
  • Conduite des réunions de chantier, rédaction et conservation des rapports de réunion et de leurs conclusions
  • Présentation au maître de l’ouvrage des décisions à prendre (acceptation des sous-traitants, préparation des décisions du maître de l’ouvrage suite aux avis du contrôleur technique et du Coordonnateur de sécurité
  • Préparation et suivi des ordres de service notifiés aux entreprises

En fin de travaux :

  • Réalisation des opérations préalables à la réception des ouvrages, propositions au MOA de prononcer ou non la réception, avec réserves le cas échéant, proposition de date à retenir pour l’achèvement des travaux
  • En cas de réception avec réserves, suivi de la levée des réserves
  • Vérification de l’exécution des essais éventuellement prévus pour s’assurer du bon fonctionnement des ouvrages lors de leur mise en exploitation
  • Vérification de la constitution par les entreprises des DOE
  • Vérification du DIUO (Dossier d’Intervention Ultérieure sur l’Ouvrage)
  • Proposition au maître de l’ouvrage, s’il y a lieu, du prolongement du délai de garantie

Aspects financiers (en lien avec le département gestion marché de la Dtes) :

  • Établissement du montant prévisionnel des opérations et de chaque poste de dépense
  • Suivi et mise à jour de ces éléments au cours du projet
  • Aide à la négociation des marchés et des avenants, préparation des notifications
  • Vérification des projets de décomptes mensuels et du décompte final
  • Détermination du montant des pénalités éventuelles

Aspects administratifs :

  • Gestion des autorisations administratives nécessaires pour les travaux sous sa responsabilité
  • Conseils pour l’obtention des autorisations administratives (occupation — temporaire — …) nécessaires aux entrepreneurs
  • Instruction des mémoires de réclamation, litiges éventuels, recours et toutes difficultés pouvant survenir dans l’exécution des prestations en lien avec le département gestion et marchés de la Dtes
  • Veille spécifique à son domaine d'activité
  • Prospection fournisseurs/produits - marchés

Activités secondaires

Mission d’appui technique aux établissements membres du Ght Territoires d’Auvergne :

Dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Territoires d’Auvergne » regroupant 15 établissements sanitaires de l’Allier et du Puy de Dôme, mission d’appui technique aux établissements :

  • Réalisation d’études de faisabilité, de programmation, estimation de budgets ou de calendriers de réalisation d’opérations
  • Le cas échéant conduite de petites opérations Tous Corps d’État
  • Cette mission pourra représenter, au maximum, 20 % de la charge de travail du Technicien
  • Animateur « Développement Durable » du CHU
  • Sous l’autorité du Coordonnateur développement durable du CHU :
  • Préparation des travaux du Comité de Pilotage (convocation des membres — rédaction et diffusion des compte-rendu — suivi et coordination des actions du COPIL — réalisation du bilan d’activité)
  • Suivi du plan d’actions Développement Durable (mise en place et suivi d’indicateurs — coordination du travail des référents thématiques et des chargés d’actions spécifiques — …)
  • Mise en œuvre et suivi du plan de communication et de promotion des comportements écoresponsables, participation à l’organisation d’événements au sein de l’établissement autour de la notion de Développement Durable

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

Compétences requises

  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
  • Élaborer, lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • Maîtrise indispensable d’Autocad
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Maîtrise indispensable des outils bureautique (Word — Excel)
  • Planifier des travaux
  • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité (Code de la Construction — normes — DTU — réglementation ERP — règlementation hygiène et sécurité — …)
  • Travailler en équipe/en réseau
  • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Aptitudes comportementales

  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Respect du temps et des horaires de travail

Diplômes

  • DUTBTS Génie civil bâtiment ou équivalent

Relations professionnelles fréquentes

Ensemble des structures et personnels hospitaliers – Entreprises – Fournisseurs – Maîtres d’œuvre – Intervenants divers.

Conditions particulières d’exercice

  • Disponibilité en accord avec les contraintes du service hospitalier
  • Planification des congés en concertation avec les membres de l’équipe

Candidature (LM +CV)

Merci de bien vouloir envoyer Curriculum Vitæ et lettre de motivation à :
L'adresse :
Mél. recrutement@chu-clermontferrand.fr
Frédéric Chaudriller
Coordonnateur travaux
Tél :
04 737 51 292

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@chu-clermontferrand.fr

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