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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Contrôleur de gestion H/F

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Réf. 78389/emploitheque Logo : CH d'Épernay
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier d'Épernay
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 20/03/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Champagne-Ardenne
Département Marne (51)
CH d'Épernay (51 - Marne)

recrute

Contrôleur de gestion H/F

Lieu

Auban-Moët Centre Hospitalier Épernay
137 rue de l'Hôpital Auban-Moët BP 137
51205 Épernay

Missions générales 

Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement.

Activités

  • Participation à l’élaboration du budget (EPRD) et au plan de financement pluri annuel (PGFP)
  • Conception et utilisation d'outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l’ensemble des Gestionnaires de comptes, suivi réglementaire (RIA et DM) avec transmission à l’ARS et suivi des notifications de crédits
  • Supervision de la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d’écritures spécifiques (provision — subvention — rattachement charges/produits…)
  • Élaboration et analyse du bilan
  • Synthétiser et analyser des données financières (CAF — marge brute — BFR…)
  • Conception, réalisation et exploitation de la comptabilité analytique
  • Élaboration des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique
  • Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études et d’alerte sur la base d’analyse des résultats de gestion
  • Réalisation d'études médico-économiques et d’enquêtes internes et/ou externes
  • Élaboration de scénarios budgétaires et mise en place d’actions correctives

Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis

De formation Bac+4 ou Bac+5 en finance-comptabilité ou contrôle de gestion.

Expérience souhaitée

La connaissance du monde hospitalier serait un plus.

Compétences attendues

Connaissances :

  • Règlementation budgétaire et Comptable
  • Outils et méthodes de contrôle de gestion
  • Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-faire :

  • Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
  • Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser des projets budgétaires à moyen et long terme
  • Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures

Savoir-être :

  • Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion, disponibilité
  • Capacité d’adaptation

Candidature (LM +CV)

Emilie Pionnier
Chargée de recrutement
Mél. candidature@ch-epernay.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

candidature@ch-epernay.fr

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