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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Contrôleur de gestion RH du groupement hospitalier de territoire H/F

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Réf. 76697/emploitheque Logo : CH de Lens
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Lens
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 14/01/2019
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Nord Pas-de-Calais
Département Pas de Calais (62)
CH de Lens (62 - Pas de Calais)

recrute

Contrôleur de gestion RH du groupement hospitalier de territoire H/F

Lieu

Centre hospitalier Dr Schaffner
99 route de la Bassée BP 8
62307 Lens

Descriptif

Le Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois est composé des Centres Hospitaliers de Lens (établissement support), Hénin-Beaumont, La Bassée et Béthune Beuvry.

Le GHT de l'Artois recrute un Contrôleur de gestion RH.

1. Définition :

Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement.

2. Spécificités :

En contrôle de gestion sociale et suivi budgétaire.

3. Conditions particulières :

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

  • Formation de niveau I (master) école supérieure de commerce ou de management
  • Diplôme de 2ème ou 3ème cycle en management, gestion économique ou gestion des ressources humaines

4. Activités :

  • Ingénierie et gestion de projet (analyse — conception — mise en œuvre — évaluation — ajustement…)
  • Préparer et animer de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
  • Produire et exploiter des statistiques relevant de son domaine d'activité
  • Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles

Eprd : construction et suivi

  • Construire l’EPRD en évaluant les effets prix des mesures de portée générale et les charges induites par les nouveaux projets
  • Piloter la masse salariale et apporter les actions correctrices
  • Réaliser le calcul du GVT et l’analyser
  • Suivi budgétaire des mensualités de remplacement
  • Réalisation et suivi des budgets annexes

Contrôle de gestion

  • Suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines
  • Concevoir et produire des tableaux de bord périodiques permettant le suivi des effectifs, des charges de personnels et de l’absentéisme
  • Participer à l’analyse des données et à la définition des actions correctives
  • Participer à l’analyse du bilan social annuel
  • Participer aux suivis trimestriels de pôle

Sih/rh

  • Création d’un catalogue de requêtes
  • Participation aux groupes pilotes

Candidature (LM +CV)

Adeline Griere
Responsable territoriale du recrutement
Direction des ressources humaines
Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois
(CH de Lens — Béthune Beuvry — Hénin-Beaumont et La Bassée)
Mél. recrutement@ch-lens.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-lens.fr

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