Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Contrôleur de gestion sociale H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°77815Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 77815/emploitheque Logo : CH d'Arras
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier d'Arras
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 01/03/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Nord Pas-de-Calais
Département Pas de Calais (62)
CH d'Arras (62 - Pas de Calais)

recrute

Contrôleur de gestion sociale H/F

Lieu

Centre Hospitalier
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras

Descriptif

Le contrôleur de données sociales et développeur SIRH collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales afin de permettre au Directeur des Ressources Humaines d’optimiser la gestion RH ainsi que la masse salariale associée.

Il fait le lien entre les besoins de la Direction des Ressources Humaines en matière de système d’information et la Direction des Systèmes Informatiques.

Il contribue par ailleurs à la maintenance, à l’évolution et au développement informatique du système SIRH de l’établissement et de toutes ses interfaces avec d'autres systèmes.

Activités principales

  • Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (absentéisme — gestion des temps — mobilité — turn-over — et cetera)
  • Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
  • Répondre aux demandes ponctuelles d’informations concernant les données sociales
  • Assurer un reporting mensuel des données
  • Créer de tableaux de bords mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs — pyramide des âges — ancienneté — taux d’absentéisme…)
  • Réaliser des études spécifiques (absentéisme — masse salariale)
  • Remplir les obligations légales : Bilan social, déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés, SAE, et cetera
  • Participer à l’élaboration de l’EPRD en collaboration avec le Responsable Paie (coûts et flux financiers en matière de gestion RH)
  • Définir la stratégie d’évolution du SIRH et les priorités de déploiement
  • Identifier les enjeux RH et les leviers d’amélioration et de transformation des process informatiques
  • Assurer une veille des nouvelles évolutions
  • Assurer le déploiement des nouveaux projets informatiques
  • Mettre en place les évolutions et accompagner les utilisateurs
  • Mettre en œuvre les actions correctives et en assurer le suivi

Prérequis 

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

  • Excellentes connaissances en informatique
  • Formation en contrôle de gestion recommandée
  • Compétence en gestion de projet
  • Formation en statistiques recommandée
  • Spécialisation en RH appréciée
  • Connaissance des statuts hospitaliers appréciée

Expérience conseillée pour l’exercer :

  • Expérience exigée en informatique
  • Expérience conseillée dans le contrôle de gestion

Spécificités dans le métier :

  • Utilisation fréquentes des statistiques
  • Goût prononcé pour les chiffres

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Candidature (LM +CV)

Madame Davault Virginie
Chargée de recrutement
Mél. job-ref-rf2v0kzxtz@candidature.beetween.com

Adressez directement votre candidature par courriel :

job-ref-rf2v0kzxtz@candidature.beetween.com

Répondre à cette annonce sous la réf. 77815/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - CH d'Arras Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 2 043 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
lundi 25 mars 2019 :: Emploithèque 2019 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 153 visiteurs en ligne