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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Infirmier ou éducateur spécialisé H/F

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Réf. 76817/emploitheque Logo : CH des Pays de Morlaix
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier des Pays de Morlaix
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Éducateur)
Corps Catégorie B
Diffusion 17/01/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, détachement ou mutation
Région Bretagne
Département Finistère (29)
CH des Pays de Morlaix (29 - Finistère)

recrute

Infirmier ou éducateur spécialisé H/F

Lieu

Centre hospitalier des Pays de Morlaix
15 rue de Kersaint-Gilly BP 97327
29672 Morlaix

Descriptif

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, ville du Finistère, agglomération de 26 000 habitants, à 3h50 de Paris, 45 minutes de Brest et à 10 Km de la mer recrute un éducateur spécialisé ou Infirmier pour le centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie.

Poste à 100%.

Missions

  • L'éducateur spécialisé ou l'IDE accompagne le patient sur ses objectifs de changement
  • Pour le public jeune, l'éducateur spécialisé ou l'IDE permet un espace de parole qui fait prévention
  • L’éducateur spécialisé ou l'IDE fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire
  • À ce titre, il participe à toutes les missions de prévention et d'accompagnement éducatif en lien avec professionnels soignants du CSAPA
  • L'éducateur spéciaiisé ou l'IDE soutient les parents dans leurs compétences éducatives
  • L’éducateur spécialisé ou l'IDE entretient des liens avec les différents partenaires du réseau local
  • L’éducateur spécialisé ou l'IDE a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention en lien avec le projet de la structure et le réseau local

Activités 

  • Accueillir, évaluer, informer et accompagner les usagers
  • Prendre en compte la particularité des différents publics (femmes — adolescents…)et médiatiser les relations familiales
  • Développer des temps forts sur des actions singulières (événements locaux — nationaux…)
  • Favoriser le travail en partenariat en fonction des situations rencontrées
  • Développer le travail en réseau
  • Évaluer et coordonner les actions de prévention au sein du CSAPA
  • Recenser les besoins et les demandes d'informations et de formations des partenaires
  • Préparer et animer des réunions d'informations et des formations
  • Rédiger les demandes de subventions et les bilans d'actions de prévention
  • Rechercher et créer des nouveaux outils de prévention pour les adapter à l'évolution des demandes du réseau
  • Organiser et animer les groupes de parole dans les actions de prévention

Candidature (LM +CV et les 3 dernières fiches d’évaluation)

à l’attention de Mme la Directrice adjointe chargée des ressources humaines
Mél. recrutement@ch-morlaix.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-morlaix.fr

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