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Offre d'emploi
Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Ingénieur biomédical H/F

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Réf. 70461/emploitheque Logo : CH de Roubaix
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Roubaix
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 16/02/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Nord Pas-de-Calais
Département Nord (59)
CH de Roubaix (59 - Nord)

recrute

Ingénieur biomédical H/F

Lieu

Hôpital Victor Provo
11 Boulevard Lacordaire CS 60359
59056 Roubaix

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Roubaix recrute un Ingénieur Biomédical.

Mission globale -> Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques.

Activité 

Achat de produits / de prestations, dans son domaine :

  • Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement — conformité — efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité
  • Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
  • Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine
  • Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges
  • Étude d'impact et de faisabilité
  • Étude de pertinence stratégique
  • Étude des projets d'installation de matériels biomédicaux
  • Gestion de parc d'équipements, relatifs à son domaine d'activité
  • Identification, analyse et validation des impacts (technologiques — organisationnels — fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets
  • Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité

Compétences requises 

Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique :

  • Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
  • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
  • Concevoir un plan / programme d'investissement
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Expérience sur un poste similaire exigée
  • Encadrement d'une équipe de 9 Techniciens

Candidature (LM +CV)

Cv, lettre de motivation et copie des trois dernières notations pour candidats fonctionnaires à adresser à :

Monsieur Couvreur Guillaume
Directeur des Ressources Humaines
35 rue de Barbieux CS60356
59056 Roubaix cedex
Mél. ophelie.serusier@ch-roubaix.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ophelie.serusier@ch-roubaix.fr

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