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Responsable des finances et de la facturation Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont H/F

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Réf. 78607/emploitheque Logo : CH de Lens
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Lens
Secteur Comptabilité - Finances (Responsable, Attaché d'administration, Comptable, Contrôleur de gestion)
Corps Catégorie A
Diffusion 28/03/2019
Recrutement Contractuel, stagiaire ou titulaire
Région Nord Pas-de-Calais
Département Pas de Calais (62)
CH de Lens (62 - Pas de Calais)

recrute

Responsable des finances et de la facturation Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont H/F

Lieu

Centre hospitalier Dr Schaffner
99 route de la Bassée BP 8
62307 Lens

Descriptif

Le Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois est composé des Centres Hospitaliers de Lens (établissement support), Hénin-Beaumont, La Bassée et Béthune Beuvry.

Le GHT de l'Artois recrute, pour le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, un Responsable des finances et de la facturation.

  • Temps de travail : 100% - forfait jour
  • Grade : Attaché d’Administration Hospitalière en poste stagiaire, titulaire ou contractuel (le)

1. Définition :

Le Responsable des finances et de la facturation exerce ses missions sur deux sites : Le Centre hospitalier d’Hénin-Beaumont et le Centre hospitalier de La Bassée.

Le temps de travail dédié aux deux établissements est de 80% pour le CHHB et 20% pour le Chlb.

2. Conditions particulières :

Expérience professionnelle souhaitée :

Exercice préalable en qualité de cadre au sein d'un service d'admissions et de facturation indispensable.

Une expérience dans le domaine au sein d'un établissement disposant d'une unité de psychiatrie et/ou d'une unité de gériatrie (EHPAD / USLD) serait un plus.

Aptitudes personnelles :

  • Qualités humaines
  • Autonomie
  • Capacité de négociation, de démonstration et d'argumentation
  • Adaptabilité et réactivité
  • Capacité à fédérer les équipes

3. Activités :

• Au titre de la facturation :

  • Conduire la facturation mensuelle
  • Veiller à l'exhaustivité de la facturation
  • Suivre le recouvrement des créances
  • Améliorer en continu la qualité et adapter les processus de facturation et de recouvrement
  • Identifier et analyser les erreurs de gestion afin de définir les moyens d'y remédier
  • Veiller au respect des normes et réglementation applicables à son domaine d'activité
  • Suivre et apporter des réponses aux doléances des patients et usagers
  • Instruire les dossiers de précontentieux et contentieux
  • Faire appliquer les dispositions de la Loi du 5 Juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge
  • Participer au renforcement et à l'adaptation constante du dispositif de la Loi du 5 Juillet 2011 précitée
  • Veiller à la qualité de l'orientation administrative des patients et usagers tout au long du parcours de soins au sein de l'Établissement
  • Paramétrer les outils de facturation
  • Manager l'activité des équipes placées sous son autorité :
    • Admissions et Recettes Hospitalières (7 Agents)
    • Collecte et traitement des informations médicales (2 Techniciens d'Information Médicale)

• Au titre des finances et du contrôle de gestion :

  • Créer et analyser des indicateurs reportés dans des tableaux de bord
  • Mener une activité de benchmarking
  • Élaborer et suivre des EPRD et PGFP, avec mise en place de mesures correctives si nécessaire dans le cadre de la mise en œuvre du PRE
  • Suivi du budget infra-annuel en lien avec les services Gestionnaires et les pôles d’activité, avec mise en place de mesures correctives si nécessaires
  • Analyse financière et analyse de gestion
  • Superviser la réalisation d’écritures Comptables
  • Superviser le reporting aux autorités de tutelle
  • Suivi de trésorerie

• Objectifs et conduite de projets :

  • Participer à la mise en œuvre du projet d'Établissement dans ses domaines d'activité
  • Préparer et mettre en œuvre la Facturation Individuelle des Établissements de Santé (FIDES)
  • Organiser et optimiser la qualité de collecte des données administratives relatives aux patients en temps réel
  • Optimiser la gestion Administrative du dossier patient (dématérialisation notamment)
  • Mettre en œuvre l'application de la Taxe sur la Valeur Ajoutée
  • Participer à l'amélioration de l'identitovigilance
  • Mener des études sur l’optimisation des coûts et des recettes
  • Mettre en œuvre et suivre le PRE
  • Développer le contrôle de gestion (benchmark en lien avec le contrôleur de gestion des pôles)

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Adeline Griere
Responsable territoriale du recrutement
Direction des ressources humaines
Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois
(CH de Lens — Béthune Beuvry — Hénin-Beaumont et La Bassée)
Tél. 03.21. 69.17. 26
Sec. :
Tél. 03.21. 69.18. 30
Mél. recrutement@ch-lens.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-lens.fr

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