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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable du département des ressources humaines (4 Gestionnaires) H/F

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Réf. 74047/emploitheque Logo : CH de Gien
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Gien
Secteur Administration Générale - Direction - DGS (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 17/09/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Centre
Département Loiret (45)
CH de Gien (45 - Loiret)

recrute

Responsable du département des ressources humaines (4 Gestionnaires) H/F

Lieu

Centre hospitalier Pierre Dezarnaulds
2 avenue Jean Villejean BP 89
45503 Gien

Description du poste 

  • Déploiement et mise en œuvre de la politique RH définie dans le projet d'établissement sous l'autorité du Directeur
  • Pilotage du projet social, démarche Rse et QVT
  • Pilotage de la masse salariale, recherche d’efficience
  • Contrôle de gestion sociale
  • Animation et pilotage des instances (CTECHSCTCAP) et du dialogue social
  • Pilotage de la GPMC, de la formation, de la gestion et organisation des temps de travail, de la prévention des risques professionnels
  • Management des parcours professionnels
  • Veille juridique et réglementaire, définition et mise en place d’enquête, audit RH
  • Participation au comité de direction, membre de l'équipe de direction
  • Participation aux gardes de direction
  • Participation aux missions transversales (certification — autres missions définies par la Direction) et aux différentes instances / réunions à la demande de la Direction (GHT — réunion RH régionales — groupe de travail)

Compétences attendues 

  • Expérience hospitalière exigée
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et à les décliner au plan opérationnel
  • Sens du dialogue, de l’écoute
  • Capacité de décision, de négociation et d’arbitrage
  • Forte culture administrative et financière
  • Capacités managériales avérées
  • Sens de l’intérêt général, autorité et rigueur
  • Capacité a gérer la complexité
  • Loyauté, anticipation et détermination

Votre parcours 

De formation supérieure, idéalement titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou 2 avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) vous possédez une bonne maîtrise des différents enjeux en matière de politique RH.

Vous êtes directement rattaché au Directeur Général et en capacité d’être force de proposition.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2018 par voie de mutation, détachement, CDI.

Candidature (LM +CV)

Département des ressources humaines
Mél. rh@ch-gien.com
Tél. 02 38 29 38 06

Adressez directement votre candidature par courriel :

rh@ch-gien.com

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