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Offre d'emploi
Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable logistique H/F

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Réf. 77187/emploitheque Logo : CH de Redon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Redon
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 31/01/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Bretagne
Département Ille et Vilaine (35)
CH de Redon (35 - Ille et Vilaine)

recrute

Responsable logistique H/F

Lieu

CHI Redon-Carentoir Site de Redon
8 avenue Étienne Gascon BP 90343
35603 Redon

Descriptif

Poste à temps plein; horaires en fonction des nécessités de service base de 39H avec 19RTT.

SSIAP 3 apprécié.

Missions générales

Planifier, organiser et piloter les activités du service logistique : restauration, magasins, blanchisserie Redon et Carentoir, bionettoyage, coursiers et circuit des déchets en animant une équipe pluridisciplinaire de professionnels tout en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations contractuelles fournies (espaces verts, nettoyage des communs).

Missions permanentes

  • Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards dans ses domaines d’activité
  • Encadrement d’équipes, gestion et développement des personnels
  • Conception et réalisation d’outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d’activité
  • Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôles, reporting
  • Conception et rédaction de documents techniques relatifs aux domaines d’activité
  • Conseils aux pôles et aux projets d’établissement dans ses domaines de compétences
  • Établissement et suivi de budget relatif à ses domaines d’activité
  • Réalisation d’études, de travaux de synthèse relatifs à ses domaines d’activité
  • Recensement, identification, analyse et traitement des risques relatifs à ses domaines d’activité

Missions ponctuelles ou spécifiques

  • Communiquer avec les différents services de l’établissement
  • Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs (contractuels ou titulaires)
  • Participer aux différentes commissions (menus — hygiène et cetera)
  • Veille technique
  • Établissement du plan alimentaire en collaboration avec le service diététique

Compétences, qualités et formations requises

1. Formation (diplômes requis et certificat requis) et habilitation :

Bac +2 à Bac +5 domaine de la restauration et/ou industrie agro-alimentaire et/ou logistique.

2. Savoir-faire :

  • Animer, manager des équipes, en environnement hiérarchique fonctionnel
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
  • Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

3. Savoir-être :

  • Écoute, ouverture d’esprit
  • Capacité d’adaptation, dynamisme, maîtrise de soi, rigueur et discernement
  • Sens des responsabilités
  • Aptitude à la concertation et à la négociation
  • Capacité à se positionner
  • Capacités d’organisation

Candidature (LM +CV)

Sandrine Lollivier
Responsable du recrutement
Tél. 02 99 71 71 61
Mél. sandrine.lollivier@ch-redon.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

sandrine.lollivier@ch-redon.fr

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