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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Orthophoniste à mi-temps en Pédopsychiatrie
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Technicien informatique H/F

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Réf. 71085/emploitheque Logo : CHI de Fréjus / Saint Raphaël
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus / Saint Raphaël
Secteur Informatique - Télécommunications (Informaticien)
Corps Catégorie B
Diffusion 08/03/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Par commoditié nous incluons la principauté de Monaco dans la région PACA
Département Var (83)
CHI de Fréjus / Saint Raphaël (83 - Var)

recrute

Technicien informatique H/F

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal
240 avenue de Saint-Lambert BP 110
83608 Fréjus

Descriptif

  • Installer les postes de travail informatiques
  • Assurer le support téléphonique des utilisateurs du Système d’Information
  • Maintenir et dépanner les équipements matériels et logiciels mis à la disposition des utilisateurs
  • Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre des outils Bureautiques et d’aides à la décision
  • Contrôler le bon fonctionnement de routine des matériels, des systèmes et des applications
  • Gérer les activités d’installation, de support, de maintenance et de dépannage

Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchique :

DSIO.

Rattachement fonctionnel :

DSIO.

Activités dans la structure

  • Il participe à la politique d’achat des nouveaux matériels
  • Il contribue à travers les réunions « Projets » à l’élaboration des plannings d’équipements
  • Il est ensuite responsable du déploiement des équipements dans les services utilisateurs

A ce titre il :

  • Contrôle la conformité technique des matériels et logiciels réceptionnés
  • Prépare les postes de travail et l’environnement système des utilisateurs
  • Installe, connecte et mets en ordre de marche les équipements dans les locaux utilisateurs
  • Informe et documente les utilisateurs sur les outils mis à leur disposition
  • Il est responsable du support de niveau 1 pour tous les composants, matériels et logiciels du Système d’information
  • Il collecte et enregistre les incidents remontés soit par les utilisateurs, soit par une plate-forme de centralisation des alarmes
  • Réalise une première analyse de l’incident par téléphone
  • Résout les problèmes qui peuvent être traités en utilisant les outils d’administration ou de télé contrôles
  • Transmets les incidents non résolus au support de niveau 2
  • Maintient un parc de matériel en état de marche (parc de « spare ») afin de pouvoir remplacer rapidement les composants matériels défaillants
  • Prends les mesures de protection et de non-divulgation des données hébergées sur les postes utilisateurs
  • Assure la gestion particulière des matériels sous garantie ou sous contrat de maintenance
  • Documente dans un langage concis, clair et normalisé les incidents ainsi que les remèdes apportés
  • Il réalise les contrôles de bon fonctionnement des plateformes techniques du Système d’information
  • Il vérifie régulièrement
  • Gère la base de données technique « Inventaire des équipements micro-informatiques »

Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : B.

Statut / Corps / (grade) :

Technicien Supérieur Hospitalier.

Formations :

Bac+2.

Expériences :

Expérience et grande motivation pour l’informatique.

Compétences

Savoir :

Le titulaire de la fonction maîtrise les concepts et les techniques d’installation et de maintenance d’un parc de PC en réseau ainsi que les outils Bureautique de base :

  • Architectures des systèmes micro-informatiques de type PC
  • Systèmes d’exploitation Windows (client et serveur), une connaissance de Linux serait un plus
  • Bureautique Office de Microsoft

Savoir-faire :

Entreprenant, capable d’une forte implication personnelle, disponible.

Savoir-être :

  • Facilité et rapidité d’adaptation, ouverture d’esprit
  • Bonnes qualités relationnelles, courtois

Qualités :

Organisé, méthodique et rigoureux.

Poste à pouvoir sur le site du CHI Fréjus-Saint-Raphaël - déplacements réguliers à prévoir sur le site du CH de Gassin /Saint Tropez.

Candidature (LM +CV)

Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus-Saint-Raphaël
Golfe de Saint Tropez
Direction des Ressources Humaines
240 avenue Saint Lambert
83600 Fréjus
Tél. 04 94 40 21 44
Mél. pardo-j@chi-fsr.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

pardo-j@chi-fsr.fr

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