CH d'Arras (62 - Pas de Calais)

recrute

Jardinier H/F

Lieu

Centre Hospitalier
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras

Descriptif

Le CH d’Arras est le plus important EPS du département du Pas-de-Calais, avec un budget d’environ 200 millions d’euros en 2017 et près de 2 500 collaborateurs, dont 230 Médecins.

Il est l’établissement support du GHT « Groupe Hospitalier Artois-Ternois » (Ghat), aux côtés des CH de Bapaume et du Ternois.

3 EHPAD y sont directement rattachés, ainsi qu’un IFSI.

Avec ses 1 600 lits et places, dont 480 en MCO, et une cinquantaine de services, le CH d’Arras propose une réponse diversifiée et de qualité aux besoins de santé des 300 000 habitants de son territoire.

Siège du plus grand SAMU de France hors CHU, il abrite également une maternité de niveau Iii (2 300 naissances) et offre à la population un accès à des équipements de pointe, dont un robot chirurgical.

Définition :

Entretenir les espaces verts (débroussaillage, tonte, entretien des massifs, tailles, désherbages…) et les compostions végétales d’intérieur (patio).

Concevoir et réaliser des travaux de plantation, et d’aménagements des zones d’espaces verts.

Prérequis :

  • Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
  • CAP et/ou BEP et/ou Bac en aménagement et entretien des espaces verts ou équivalent
  • Permis B
  • Bonne maîtrise des appareils servant à l’entretien des espaces verts (tondeuse — cisaille — tracteur — débroussailleuse…)
  • Notions en gestion différenciée appréciée

Expérience conseillée pour l’exercer :

  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste équivalent

Spécificités dans le métier

  • Gestion et commande de bennes pour le tri, déchets végétaux

Activités principales

  • Conception, réalisation et entretien des pelouses, massifs floraux, tailles d’arbres et arbustes
  • Réalisation et entretien des prairies fleuries
  • Plantation et entretien des arbres, arbustes et haies
  • Diagnostic et suivi si apparition de maladies sur les végétaux
  • Rempotage de plantes vertes
  • Décorations florales et végétales relatives à l’organisation d’événements particuliers
  • Conception et réalisation de système d’arrosage
  • Entretien de premier niveau des outils et machines de son service
  • Déneigement et salage des accès piétonniers et voiries sur tous les sites du CHA en période d’hiver
  • Taille des différentes essences végétales des sites
  • Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d’encadrement
  • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique
  • Rédaction de compte-rendu d’intervention

Maîtrise des savoir – faire associés

  • Appliquer la politique et les instructions en matière de gestion définie par le responsable maintenance en coordination avec le responsable espace vert et la chargée de mission aménagements paysagers
  • Savoir organiser son activité au quotidien
  • Gérer et planifier des tâches de travail
  • Maîtriser à minima l’outil informatique
  • Diagnostiquer un déséquilibre ou une maladie parasitaire
  • Réparer une pièce ou un ensemble défaillant sur un équipement de son service
  • Se positionner en appui du responsable sur des achats ou diagnostics
  • Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail
  • Savoir lire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (plans et fiches techniques)
  • Travailler en équipe

Possibilités d’investissement

Missions transversales :

  • Pourra être référent sur un ou des domaines d’activités (suivi — traçabilité)

Missions spécifiques :

  • Pourra être amené à intégrer le service d’astreintes (du 1er novembre au 31 mars)
  • Pourra être amené à renforcer des équipes en cas d’activités nécessitant de nombreuses ressources humaines (déménagement…)

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Madame Davault Virginie
Chargée de recrutement
Mél. recrutement@ch-arras.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-arras.fr

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Source de cette annonce : www.emploitheque.org/ref-79611