SIEEEN (58 - Nièvre)
recrute
Responsable de service H/F
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Service électricité/éclairage public
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Descriptif
Par voie statutaire ou contrat : 3 ansExpérience : 3 à 5 ansNiveau d’études minimum : bac + 5Lieu de travail : nevers (58)Le développement des réseaux d’électricité est l’activité historique du SIEEEN.
Depuis 1946, le Syndicat assure la maîtrise d’ouvrage sur les opérations de fiabilisation et d’amélioration des réseaux de distribution d’énergie des communes en régime rural de la Nièvre.
L’éclairage public est le second pôle historique du SIEEEN.
299 des 309 communes de la Nièvre, 5 communautés de communes et le Conseil départemental de la Nièvre lui ont transféré la compétence (97 % du parc).
La modernisation de l’éclairage public est pleinement intégrée à la stratégie énergétique départementale pour réussir la transition énergétique.
Placé sous la responsabilité du Président, d’un élu référent, de la Directrice, et secondé dans le service par un Adjoint, vous serez en charge de la gestion d’un service et de l’encadrement d’une équipe d’une vingtaine d’Agents.
Enjeux
Veiller à la bonne gestion Comptable et technique du patrimoine de la concessionGarantir l’équité d’accès à l’énergie sur l’ensemble du territoire et assurer un service public de qualitéAtteindre la sobriété et l’efficacité énergétiqueAssurer l’entretien et la maintenance des signalisations lumineuses, des radars pédagogiques et des bornes de charge pour les véhicules électriquesActivités principales
Encadrement et gestion d’une équipe :
Animer, coordonner et suivre les activités du serviceDévelopper les compétences des Agents et assurer le suivi des habilitations nécessaires à l’exercice des fonctionsAnimer des réunions, être disponible et à l’écoute des besoins de vos AgentsVeiller à la bonne circulation de l’informationÉvaluer les Agents, fixer des objectifs et proposer un plan de formation annuelRéaliser un suivi des activités à destination de la DirectionAssurer le bon fonctionnement des planning d’astreintesMissions principales
Contrôler le respect du cahier des charges de la concession et de la maîtrise d’ouvrage des travaux d’EnedisProposer à la Direction des axes stratégiques, des objectifs et un plan d’actions pluriannuelParticiper et animer des réunions en présence d’élus (Comité de direction — Commission de travaux — Commission locales de l’énergie — Commission d’Appel d’Offres)Préparer des dossiers destinés aux instances délibérantes et consultatives ; animer des conférencesÉtablir et suivre le budget, les coûts, ressources et investissements liée à la mise en œuvre de projets ou de maintenanceRédiger des dossiers de subventions, de marchés publicsPréparer des commandes, actes de sous-traitance, paiements, décomptes définitifsAssurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaire des installations, infrastructures, ouvrages, équipements, ainsi que les outils et méthodes utilisésViser les plans d’approbations et décomptes de travauxSuivre l’exécution des marchés de travaux en lien avec les entreprisesProfil
Compétences et personnalité :
Connaissance réglementaire et technique de l’éclairage public et de la gestion de projetConnaissance en encadrement d’équipe, gestion de conflit et médiationDiplôme ou niveau requis :
Ingénieur en génie électrique ou ESTP (école spécialisée en travaux public)Avoir l’esprit d’analyse et de synthèseOrganisation et rigueurPrise d’initiative et force de proposition tout en sachant rendre compteÊtre pédagogue et à l’écouteHabilitation électrique niveau ÉlectricienTravail sous tensionCaces NacelleFormation en signalisation temporaire de chantierSuite bureautiquePermis BAvantages
Participation employeur contrat santé Formations via le CNFPTParticipation employeur contrat prévoyanceRégime indemnitaireCompte épargne tempsTickets restaurantComité National d'Action Sociale (CNAS)CIA (Complément indemnitaire annuel)PIPCS (Prime d’Intéressement à la performance Collective des Services)TélétravailAmicale du personnelConditions de recrutement
Par voie statutaire ou contractuelle pour une durée de 3 ans par référence au cadre d’emploi Ingénieurs (catégorie A).
Rémunération statutaire par référence au grade.
Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers ».
Candidature (LM +CV)
Pour postuler
Merci d’envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitæ à :
L’attention du Président du SIEEEN :
SIEEEN
7 place de la République
58000 Nevers
Tél. 03 86 59 76 90
Mél. recrutement@sieeen.fr
Adressez directement votre candidature par courriel :
recrutement@sieeen.fr
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