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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Responsable du service informatique du GHTOA
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Assistant socio-éducatif en pédopsychiatrie temps non complet 50% H/F

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Réf. 65729/emploitheque Logo : EPS d'Antony
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Établissement Public de Santé d'Antony
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Assistant social / ASE)
Corps Catégorie B
Diffusion 20/07/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Hauts de Seine (92)
EPS d'Antony (92 - Hauts de Seine)

recrute

Assistant socio-éducatif en pédopsychiatrie temps non complet 50% H/F

Lieu

Établissement Public de santé Erasme
143 avenue Armand Guillebaud
92160 Antony

Mission du poste

Mission générale :

Intervenir dans l’accompagnement social de l’adolescent et sa famille dans le cadre d’un projet thérapeutique.

  • Prévention
  • Travail en réseau avec les partenaires locaux
  • Travail de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Travail d’orientation spécialisée

Activités principales 

  • Entretien individuel ou en co-consultation au cmp ou en visite à domicile
  • Participation aux réunions d’équipe et organisation de temps d’échange à propos d’un adolescent
  • Contribution à l’élaboration du projet thérapeutique
  • Élaboration de projets collectifs
  • Participation aux instances et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs
  • Veille juridique et sociale

Activités spécifiques :

  • Recherche et transmission à l’équipe de la réalité sociale du patient
  • Rédaction de compte-rendu, enquêtes, rapports
  • Recherche d’établissements sanitaire, médico social, scolaire
  • Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe

Particularités de la fonction 

  • Emploi du temps susceptible de modification (horaires — jours de présence — temps de présence)
  • Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
  • Respect et transmission des consignes
  • S’insérer dans une démarche de formation continue
  • Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement
  • Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
  • S’intéresser à la vie du pôle et de l’institution
  • Participer aux réunions de travail avec les partenaires extérieurs

Candidature (LM + CV)

EPS Erasme
Direction des Ressources Humaines
143 avenue Armand Guillebaud
92160 Antony
Mél. drh.recrutement@eps-erasme.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.recrutement@eps-erasme.fr

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