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Le site Collectivités Recrutement a été créé fin 2005.
Il est vite devenu incontournable dans l'affichage des offres d'emploi dédié à la fonction publique.
Grâce à un travail de communication, de partenariats et d'affiliations, il a atteint fin 2006 : 3 000 visites uniques par jours et 9 300 critères candidats inscrits à l'Alerte Email.
Son réseau de partenaires et d'affiliations s'est considérablement élargi (Keljob, DirectEmploi, JobInstinct, CapCampus, FHF etc.). D'autres et non des moindres sont en cours.
Niveau référencement, Collectivités Recrutement arrive premier sur les moteurs de recherches tels que : Google, Yahoo et MSN (pour ne citer que les plus connus).
Plus de 240 structures publiques ont bénéficié de Collectivités Recrutement.
Malgré cette ascension, Collectivités Recrutement a décidé de changer de nom et de statut.
2007 : Emploithèque
Depuis la création d'Emploithèque :
- Diffusion de 4 399 offres d'emploi
- 4 098 ont été pourvues
- Les offres d'emploi ont été vues par 3 009 121 candidats
- Le site a été visité dans son ensemble par 5 068 983 visites uniques
Dernière mise à jour : 26/08/2010
Emploithèque, association déclarée
Présidente Hugonnard-Roche Nadine
94 Lotissement Brin d'Amour
38980 Viriville
France
Tél. 06 22 80 05 82 / Indicatif international (+33) 6 22 80 05 82
Mél. contact@emploitheque.org ou via le formulaire
N°SIREN 494 186 489
Code APE 9499Z
N° SIRET 494 186 489 000 14
N° TVA inc FR33494186489
Déclaration Préfecture de l'Isère 0381034574
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Le site Emploithèque succède à Collectivités Recrutement sans changer sa politique.
L'association a pour mission d'afficher des offres d'emploi du secteur public, de venir en aide aux recruteurs et aux candidats.
Aide aux recruteurs :
- Afficher leurs offres classées par rubrique, région et département
- Chaque annonce bénéficie de la garantie de rendement : l'annonce est renouvelée automatiquement (selon une durée désirée) jusqu'à ce qu'elle soit pourvue
- Relier leurs offres dans notre réseau suivant les mêmes consignes
- Analyser l'éditorial de l'annonce si celle-ci obtient trop peu de réponses
Aide aux candidats :
- Service Alerte Email gratuit, leur permettant de recevoir automatiquement les offres d'emploi par courriel selon leurs critères
- Toutes les annonces sont libres d'accès avec les coordonnées de l'employeur sans obligation de s'inscrire pour postuler
- Les diriger selon leurs requêtes (concours, emploi militaire etc.) sur des sites plus aptes à répondre à leurs souhaits
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