Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : 2 Masseurs kinésithérapeutes
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Collaborateur architecte H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°71573Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 71573/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Technicien, Architecte, Conducteur de travaux, Dessinateur)
Cadre d'emplois Catégorie B
Diffusion 03/04/2018
Recrutement Statutaire ou contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Collaborateur architecte H/F

Positionnement dans la structure

  • Placé sous la responsabilité du Chef de Service Patrimoine et Énergies

Enjeux

Mise en Œuvre de la politique :

  • De l’analyse économique, de la construction ou de la transformation des bâtiments pour le compte de collectivités

Missions et responsabilités 

Activités principales :

Établissement des dossiers graphiques

  • Mise au point des programmes fonctionnels
  • Composition et dessin des esquisses des projets architecturaux
  • Relevé et diagnostic des bâtiments existants
  • Avancement des projets à toutes les phases de la conception (Diag à DOE)
  • Constitution des dossiers soumis à instruction (PCDP et Installations classées)

Constituer et gérer sa documentation

  • Réaliser une bibliothèque de ratios
  • (Constituer et tenir à jour les données de ratios des chantiers déjà exécutés et calculer les ratios de prix — de surface — par lots)

Activités secondaires (en lien avec les chargés d’opération) 

Estimer le coût global d’un projet :

  • Évaluer l’incidence économique des choix techniques et architecturaux
  • (Décomposition de l’ouvrage en ouvrages élémentaires de construction — identification des travaux à réaliser pour chaque ouvrage et déterminer le ratio de prix en fonction des options techniques retenues)
  • Réaliser le chiffrage global d’un projet

Préparer et réaliser pour le compte du maître d’ouvrage la consultation des entreprises :

  • Établir le cahier des charges techniques particulier des entreprises (Description de manière détaillée la nature — le type et la mise en œuvre de fournitures et de matériaux pour chaque lot de l’ouvrage)
  • Rédiger un devis quantitatif pour chaque lot à partir des plans de DCE
  • (Déterminer les quantités de matériaux et de fournitures à partir de ces plans)
  • Établir le calendrier sommaire d’exécution par corps d’État
  • Assister le Maître d’ouvrage dans le choix des entreprises (Dépouiller les offres, rédiger un rapport d’ouverture des plis, après analyse des réponses des entreprises rédaction d’un rapport, négocier une diminution du cout des prestations auprès des entreprises

Activités secondaires (en lien avec l’assistante des chargés d’opérations) 

Constituer et gérer sa documentation :

  • Réaliser un fond de documentation technique (Recueillir auprès des fabricants des informations sur les matériaux et les produits — recueillir des informations sur les procédures de consultation — classer les documentation)

Autres activités secondaires :

  • Liaison avec élus, services administratifs et partenaires pour l’avancement des projets
  • Veille réglementaire dans le domaine de l’urbanisme réglementaire (PC — Accessibilité)
  • Gestion des applications informatiques du Service

Technicité et spécificités particulières du poste :

  • Connaissance en informatique : Maîtrise Archicad 3D
  • Connaissance du juste prix par rapport à des comparaisons, à des simulations recoupements et ajustements par rapport aux chantiers antérieurs
  • Évaluer l’évolution des prix de la main d’œuvre, des matériaux, des taxes
  • Pronostiquer qu’elle sera la charge des entreprises au moment du chantier facteur essentiel de l’offre
  • Mémoire visuelle
  • Connaissances techniques, fonctionnelles et de représentation de l’architecture
  • Créativité

Compétences exigées par le poste

Connaissances théoriques (savoir) :

  • Techniques de construction de bâtiments neuves et anciennes
  • Connaissance des bases géométriques et mathématiques
  • Composition, représentation et histoire de l’architecture
  • Connaissances techniques du bâtiment
  • Compétence juridique (droit de l’urbanisme et code de la construction)
  • Évaluation des bâtiments
  • Théories économiques de la construction

Connaissances techniques (savoir faire) :

  • Expression graphique
  • Autres connaissances en informatique :
    • Photoshop
    • Word
    • Excel
    • Powerpoint
  • Maîtrise des outils de relevés de bâtiments
  • Précision de la description sans compliquer le travail d’étude des entreprises : toute information doit être directement traduisible en prix
  • Connaissance du secteur économique de la région
  • Expression orale et écrite

Aptitudes comportementales :

  • Savoir obtenir des compromis sans compromission auprès des entreprises
  • Rigueur dans le suivi du travail
  • Réactivité et disponibilité
  • Aptitude au dialogue au sein du service dans l’élaboration des projets
  • Capacité au travail en équipe
  • Aptitude au débat et à la concertation, sens de l’écoute
  • Capacité de travail sur de multiples projets en même temps
  • Capacité de proposition et de conviction
  • Esprit d’initiative et curiosité pour les nouveaux concepts
  • Capacité à se remettre en cause et sens critique

Relations

Internes :

Tout le service Patrimoine et énergies :

  • Chef de Service
  • Chargés d’opérations et CEP pour l’avancement des projets
  • Assistantes pour le suivi administratif des dossiers
  • Dessinatrice pour le développement des synergies dans le processus de travail

La Direction Générale

  • Autres services en fonction des dossiers

Externes :

  • Maître d’ouvrage
  • Bureaux d’études techniques
  • Bureaux de contrôle
  • Collectivités maîtres d’ouvrage
  • Administration de l’État (DDTSDAPCAUESDISDRIRE) dans le cadre de l’élaboration des projets
  • Entreprises de construction
  • Fournisseurs de matériaux
  • Fabricants de matériaux

Formation requise

Diplôme ou niveau requis :

  • Bac + 3 & expérience professionnelle de trois ans minimum

Conditions matérielles

  • Emploi : Collaborateur d’architecte H/F (titulaire ou contractuel)
  • Référence du grade : Technicien
  • Temps de travail : Temps complet (37h30)

Moyen particulier mis à disposition :

  • Véhicules
  • Moyens bureautiques
  • Appareils de mesure
  • Appareil photo
  • Outils de documentation Reef
  • Code des marchés publics
  • Documentation des fabricants sur les matériaux et produits
  • Ouvrages sur la réglementation

Lieu de travail :

SIEEEN
7 Place de la République
CS 10042
58027 Nevers cedex

Candidature (LM +CV)

Natacha Letertre
Gestionnaire Ressources Humaines
Carrières et Paies
Ressources Humaines
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

Répondre à cette annonce sous la réf. 71573/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - SIEEEN Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 691 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
dimanche 22 avril 2018 :: Emploithèque 2018 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 41 visiteurs en ligne