Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Chef de service SITEC
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Coordinateur unité de recherche clinique H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°57723Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 57723/emploitheque Logo : HNFC (ex CHBM)
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Hôpital Nord Franche-Comté (ex Centre Hospitalier Belfort - Montbéliard)
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 08/11/2016
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Franche-Comté
Département Territoire de Belfort (90)
HNFC (ex CHBM) (90 - Territoire de Belfort)

recrute

Coordinateur unité de recherche clinique H/F

Lieu

Hôpital Nord Franche-Comté Site de Belfort
14 rue de Mulhouse BP 499
90016 Belfort

Descriptif

Information relative au poste :

  • Quotité : 100 % - catégorie A - Attachée d’Administration Hospitalière
  • Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable pouvant évoluer vers un CDI
  • Lieu d’exercice : Trévenans
  • Relation hiérarchique : Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
  • Contraintes particulières (à remplir au besoin) : Travail en transversalité au sein de la Direction – Poste pouvant nécessiter des déplacements sur l’ensemble des sites

Description de la fonction et/ou missions

Le poste proposé consiste à assurer la coordination et l’organisation de l’Unité de Recherche Clinique composée de 2 Techniciens en recherche et d’un secrétariat.

La mission allouée au Coordinateur : gérer l’équipe de l’URC et coordonner son travail tout en veillant à développer la recherche au sein de l’établissement.

  • Encadrement de proximité de l’équipe, coordination et gestion des TEC
  • Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d’activité
  • Organisation et animation de réunions, visites, groupes de travail…
  • Suivi des événements indésirables
  • Traitement et aide à la réalisation de projets de recherche
  • Contrôle de la conformité / validité des documents relatifs à son domaine de compétence
  • Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d’activité
  • Conception et réalisation d’outils/ méthodes spécifiques à son domaine
  • Gestion, rédaction et suivi des conventions de recherche
  • Appui et conseil aux Praticiens souhaitant faire ou développer la recherche
  • Interlocuteur privilégié avec les laboratoires et autres organismes externes liés à la recherche
  • Force de proposition pour le Directeur des affaires médicales
  • Planification des moyens et activités, contrôle et reporting
  • Coordination des programmes/projets/activités liés à son domaine

Diplômes : bac +5 en recherche.

Prérequis : expérience dans la recherche, rigueur, disponibilité, organisé(e).

Savoir-faire requis :

  • 1⟩ Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
  • 2⟩ Conduire et animer des réunions
  • 3⟩ Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • 4⟩ Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
  • 5⟩ Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • 6⟩ Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • 7⟩ Analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats
  • 8⟩ Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine
  • 9⟩ Assurer la veille réglementaire en matière de recherche clinique
  • 10⟩ maîtriser les règles de BPC

Exigences particulières

  • Anglais Scientifique : 2
  • Communication/relations interpersonnelles : 2
  • Conduite de projet : 2
  • Management : 2
  • Réglementation relative à la recherche clinique : 3
  • Procédure qualité/ BPC : 2
  • Méthodes de recherche clinique : 3
  • Éthique et déontologie médicale : 1

1 : connaissances générales – 2 connaissances détaillées – 3 connaissances approfondies.

Confidentialité : 3 Sécurité (des documents) : 3.

Évaluation : 0 = néant 1 = occasionnel 2 = fréquent 3 = permanent 4 = surveillance médicale renforcée.

Candidature (LM + CV)

L’Hôpital Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines
Cellule recrutement
2 Rue du Docteur Flamand
25209 Montbéliard cedex
Tél. 03 81 98 89 65
Mél. valerie.zerbin@hnfc.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

Valerie.ZERBIN@hnfc.fr

Répondre à cette annonce sous la réf. 57723/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - HNFC (ex CHBM) Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 324 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
samedi 03 décembre 2016 :: Emploithèque 2016 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 50 visiteurs en ligne