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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : IBODE ou Infirmier avec expérience au bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Électricien H/F

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Réf. 61033/emploitheque Logo : CH de Bourg-en-Bresse Fleyriat
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Électricien / Électrotechnicien)
Corps Catégorie C
Diffusion 03/03/2017
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Rhône-Alpes
Département Ain (01)
CH de Bourg-en-Bresse Fleyriat (01 - Ain)

recrute

Électricien H/F

Lieu

Centre hospitalier Fleyriat
900 route de Paris CS 90401
01012 Bourg-en-Bresse

Descriptif

À l’occasion du départ en retraite d’un Agent du service électrique, le Centre Hospitalier recrute un Technicien hospitalier Électricien.

Le service électrique comporte 5 Électriciens placés sous la responsabilité du Technicien supérieur hospitalier Électricien.

Le service électrique est intégré dans les services techniques du Centre Hospitalier qui comportent 40 personnes et couvrent les domaines d’intervention suivants : sécurité incendie, électricité, thermique/plomberie, travaux divers/menuiserie/aménagements.

Le niveau de formation demandé est le BTS Électrotechnique ou Maintenance Industrielle en électricité et informatique industrielle ou équivalent avec une expérience professionnelle souhaitée de 3 ans.

Les domaines d’intervention recouvrent les courants forts et les courants faibles : postes HTA, groupes électrogènes, onduleurs, distribution électrique (TGBT) et éclairage, ascenseurs, appel malade, contrôle d’accès, GTC, câblages courants faibles, réseau pneumatique, matériels industriels (cuisine, réfrigérateurs, chambres froides, blanchisserie, stérilisation, machines d’entretien…).

Sur toutes ces installations, le Technicien recruté sera en mesure d’effectuer un dépannage d’urgence, d’alerter sur un vieillissement, de contrôler l’intervention des sociétés extérieures, et d’effectuer, au moins partiellement, la maintenance préventive.

Le domaine d’intervention évoluera en fonction des besoins du Centre Hospitalier et des évolutions technologiques et réglementaires.

Il saisira ses comptes-rendus d’intervention de façon très précise dans le logiciel de GMAO, qu’il contribuera à améliorer.

Il participera à la mise à jour des schémas et des dossiers techniques.

Il assurera des astreintes rémunérées, susceptibles d’évoluer vers des gardes sur place ou des horaires en 3x8h.

Il habitera à une distance du Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse compatible avec une intervention d’urgence lors des astreintes.

En sus de son niveau de qualification et de son expérience, les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Capacité à présenter une problématique, à communiquer avec des utilisateurs et des entreprises, à rendre compte à sa hiérarchie
  • Capacité à travailler en équipe comme de manière autonome
  • Capacité à réagir avec rapidité et sang froid en cas d’urgence
  • Compétences informatiques pour le suivi de la GMAO et travail sur la GTC

Le poste est à pourvoir à l’automne 2017.

Le recrutement se fera en CDD avec possibilité d’évolution vers une titularisation (intégration fonction publique hospitalière, sur concours).

La rémunération se fera sur la base de la grille indiciaire des Techniciens hospitaliers, avec reprise éventuelle d’ancienneté selon l’expérience du candidat.

Candidature (LM + CV)

DRH
Centre Hospitalier de Bourg en Bresse
900 rte de Pars
CS 90 401
01 012 Bourg en bResse Cdx
Mél. drh@ch-bourg01.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-bourg01.fr

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