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Ingénieur en Chef responsable des services techniques et sécurité H/F

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Réf. 63719/emploitheque Logo : CH Sud Francilien
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Sud Francilien
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 29/05/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Ile-de-France
Département Essonne (91)
CH Sud Francilien (91 - Essonne)

recrute

Ingénieur en Chef responsable des services techniques et sécurité H/F

Lieu

Centre Hospitalier Sud Francilien
40 avenue Serge Dassault
91106 Corbeil-Essonnes

Missions générales du poste (définition du métier)

  • Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques et de sécurité sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier
  • Gestion des prestataires de maintenance et de sécurité
  • Responsabilité des plans de maintenance exploitation
  • Gérer la partie métrologie dévolue aux services techniques
  • Gestion des risques techniques et sécurité dont Vigipirate

Principales missions permanentes 

A. Pilotage technique et Ingénierie :

  • Concevoir des projets
  • Coordonner la rédaction et rédiger des documents techniques (CCTPCCPDCE — …)
  • Diriger des études, diligenter des demandes d’études
  • Coordonner des programmes, des projets, des activités
  • Monter et instruire des dossiers
  • Réaliser des schémas et plans techniques
  • Contrôler la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
  • Contrôler et suivre la qualité des prestations (prestataires ou AMO)
  • Suivre et évaluer les actions des prestataires de maintenance d’exploitation et de sécurité
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement

B. Management :

  • Manager, encadrer l’activité des 58 collaborateurs, suivi des moyens RH
  • Suivre les tableaux de bords financiers
  • Conduire des réunions de travail
  • Projection financière sur le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI), État Prévisionnel des Recettes et Dépenses (EPRD), Gros Entretien et Renouvellement (Ger), plan de maintenance et de sécurité 2017 / 2024
  • Valorisation du patrimoine au travers des outils de suivi en place
  • Communication avec les interlocuteurs internes et externes, orale et écrite

Missions spécifiques 

Plusieurs objectifs prioritaires 2017/2018 sont définis :

  • 1/ Garantir la continuité de la sécurité et du fonctionnement technique des bâtiments et installations
  • 2/ Assurer la pérennisation et l’évolution des missions des services techniques et de sécurité dans un contexte de renouvellement générationnel important des compétences
  • 3/ Coopérer à la mise en place d’une Direction regroupée des services achats, logistiques, techniques, biomédicaux à l’horizon 2018
  • 4/ Optimiser les organisations de travail et le management au sein des services techniques
  • 5/ Contribuer activement au Plan de Retour à l’Équilibre et aux plans de maîtrise des coûts
  • 6/ Renforcer la maîtrise des sous-traitants et ré internaliser (dans les cas opportuns) des fonctions
  • 7/ Construire une relation de partenariat avec les directions fonctionnelles et les autres services
  • 8/ Assurer l’accompagnement technique pour la cession du patrimoine non utilisé

Qualités et compétences requises

Qualités Requises :

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur d’organisation et de planification
  • Leadership
  • Sens du travail en équipe
  • Communication orale et écrite
  • Capacité d’adaptation, de disponibilité
  • Éthique de respect des deniers publics et d’évitement des conflits d’intérêts
  • Respect de la réglementation

Connaissances techniques associées

  • Bâtiments et installations
  • Normes, règlements techniques et de sécurité incendie ERP cat 1
  • Logiciels DAO / CAO, GTB / GTC / GMAO
  • Logiciel dédié à la gestion documentaire
  • Procédures qualités et systèmes qualité
  • Métrologie
  • Plan de déplacement interentreprise
  • Bilan carbone
  • Code des marchés publics
  • Plan de prévention Ppsps, Pgc
  • Notion de gestion de crise NRBC / Plan blanc

Formation initiale

  • Formation validée d’Ingénieur (idéalement génie civil)
  • Expérience sur une fonction équivalente en environnement public / parapublic à fonctionnement complexe et/ou continu ou en établissement de santé (public ou privé)

Candidature (LM + CV)

Monsieur Thierry Schmidt
Directeur Général
Centre Hospitalier Sud-Francilien
40 Avenue Serge Dassault
91 100 Corbeil-Essonnes
Mél. dominique.petit@chsf.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

dominique.petit@chsf.fr

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