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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable bio-nettoyage H/F

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Réf. 67239/emploitheque Logo : CH de Compiègne-Noyon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Compiègne-Noyon
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 07/11/2017
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
CH de Compiègne-Noyon (60 - Oise)

recrute

Responsable bio-nettoyage H/F

Lieu

Centre Hospitalier Compiègne-Noyon
Avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Descriptif

Mission
Planifier - piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et de bio-nettoyage des locaux -
en encadrant une équipe de 45 Agents - en contribuant à l’élaboration du cahier des charges d’intervention des sociétés externes et en contrôlant ces prestations externalisées.

Contribuer aux projets conduits par la DAETB dans son domaine d’activités.

Activités Principales

  • Encadrer - gérer et développer les compétences de l'équipe de bi - nettoyage -
  • Planifier les activités et les moyens - contrôler et assurer le reporting -
  • Assister - conseiller et former l’équipe de bi - nettoyage -
  • Lancer - suivre et contrôler les activités de l’équipe - et les activités sous-traitées - dans le domaine considéré -
  • Conseiller les décideurs (ligne hiérarchique — directions) concernant les choix - les projets - les activités du bio-nettoyage -
  • Contrôler l'utilisation des matériels et l'entretien des locaux -
  • Participer aux choix des produits/équipements - et prestations de services externes - dans le domaine d’activité considéré -
  • Assurer l’interface avec les unités de soins dans le domaine d’activité considéré -
  • Établir/actualiser et mettre en œuvre les procédures - protocoles - consignes - spécifiques au domaine d’activité -
  • Gérer les moyens et les ressources :
    techniques - financières - humaines - informationnelles -
  • Identifier - analyser et valider les impacts technologiques - organisationnels - fonctionnels et financiers - liés à aux nouveaux projets

Positionnement Au Sein de l’Établissement

  • Pôle Ressources / Stratégie
  • Hiérarchie directe :
    Directrice des Affaires économiques - techniques et biomédicales
  • Relations professionnelles les plus fréquentes :
    Services de soins - secteur achats et investissements de la DAETB - services techniques et logistiques - Service hygiène hospitalière
  • Entreprises de nettoyage

Diplômes Et Qualifications

  • Diplôme de cadre de santé paramédical
  • Formation en hygiène

Compétences - Aptitudes Et Savoir Faire Requis

  • Management - encadrement de personnel
  • Piloter - animer/communiquer - motiver l’équipe
  • Planifier - organiser - répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Adapter les postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)
  • Concevoir - piloter et évaluer un projet - relevant du son domaine de compétence
  • Construire/adapter des outils/méthodes de travail spécifiques au domaine de compétence
  • Évaluer les prestations - projets - solutions - relatifs au domaine de compétence
  • Évaluer - développer et valoriser les compétences de l’équipe
  • Fixer des objectifs - mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Former et conseiller les utilisateurs
  • Traduire la stratégie en orientations - en plans d'actions et en moyens de réalisation
  • Connaître les normes et techniques d'hygiène et de sécurité - de bio-nettoyage et hygiène des locaux - HSE Hygiène - Sécurité – Environnement et méthodes de prévention des infections nosocomiales
  • Qualités relationnelles et aptitudes à l’écoute
  • Aptitudes à décider

Conditions de tRavail Et sujétions particulières
• Poste à temps plein
• Contrôles très ponctuels le WE.

Candidature (LM + CV) / renseignements

Mme Garnerin Céline
Responsable des Ressources Humaines.
Mél. recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

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