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Recrutement public
Bonne année 2018
Offre d'emploi
Recrute : Clinicien hospitalier Pédopsychiatrie
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Technicien d'information médicale H/F

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Réf. 68301/emploitheque Logo : CH de Montesson
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Montesson
Secteur Santé (Secrétaire / AMA)
Corps Catégorie B
Diffusion 12/12/2017
Recrutement Mutation
Région Ile-de-France
Département Yvelines (78)
CH de Montesson (78 - Yvelines)

recrute

Technicien d'information médicale H/F

Lieu

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Descriptif

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel Établissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile Recrute Un Technicien D’Information médicale.

Poste temps plein, à pourvoir immédiatement.

Recrutement en statut de contractuel, ou par mutation.

1. définition du poste

Collecter et traiter des informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement et des secteurs de psychiatrie du GHT.

2. missions du poste

2.1. Activités ou missions principales :

  • Traitement et suivi de la qualité des données
  • Identito-vigilance : suivi et fusion en relation avec le bureau des admissions
  • Formation à l'utilisation de Cariatides pour tous les utilisateurs
  • Hotline Cariatides
  • Gestion des accès utilisateurs à Cariatides
  • Ouverture et suivi des tickets d’incidents
  • Télétransmission des données finales à l'ATIH via la plate-forme e-Pmsi
  • Assistance méthodologique pour le codage des informations (diagnostic — actes)
  • Planification et organisation de réunions
  • Rédaction et mise en forme de documents
  • Veille technologique et administrative : mise à jour des outils PMSI
  • Gestion des fournitures du service

2.2. Activités ou missions spécifiques :

  • Tenue et gestion des archives médicales
  • Traitement et suivi de la qualité des données du GHT

3. identification du poste

3.1. Liaisons hiérarchiques :

Le Technicien d'information médicale est sous la responsabilité du Médecin du Département d'information médicale et du Directeur général.

3.2. Liaisons fonctionnelles :

En interne.

  • Directions et personnel administratif
  • Personnel médical, paramédical
  • Service informatique
  • Bureau des admissions

En externe.

  • ATIH
  • Tutelles
  • Éditeurs de logiciels métiers
  • Départements d’information médicale des établissements membres du GHT
  • Secteurs de psychiatrie du GHT

3.3. Présentation du service :

Présentation de l’unité et de l’équipe.

Le département d’information médicale est placé sous l’autorité d’un Médecin, responsable.

Il comprend, outre le Médecin :

  •  2 temps pleins de Technicien d’information médicale

Organisation du travail - horaires :

Poste à temps plein du lundi au vendredi.

Particularités du poste :

Déplacements sur le GHT.

4. compétences requises

4.1. Formation indispensable :

  • Diplôme de Secrétaire médicale (bac F8 ou équivalent) ou DU d’information médicale
  • Maîtrise de l’informatique : Excel, Word, Outlook

4.2. Qualités professionnelles requises :

  • Confidentialité et rigueur
  • Capacité de coordination
  • Gestion des priorités
  • Capacité d'anticipation et d'adaptation
  • Sens de la communication
  • Sens de la pédagogie

5. moyens mis a disposition

  • Logiciels métiers : Cariatides, Hexaweb, BO, Idaxx, Dim Report
  • Moyens bureautiques, intranet, internet, messagerie

Formation interne :

  • Paramétrage et utilisation de Cariatides
  • Logiciels utilisés au DIM

6. correspondance statutaire

  • Secrétaire médicale
  • Catégorie B
  • Technicien supérieur hospitalier - Catégorie B

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire).

Candidature (LM +CV)

Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

Madame Nathalie Dumaine
Technicienne d’Information Médicale
Tél. 01.30. 86.38. 11
Les Candidatures (Curriculum Vitæ et copie du diplôme) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement :
Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard
BP 71
78363 Montesson cedex Mél. oudrh.recrutement@th-roussel.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh.recrutement@th-roussel.fr

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