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Technicien sûreté H/F

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Réf. 70525/emploitheque Logo : CHU d'Angers
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Technicien)
Corps Catégorie B
Diffusion 19/02/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Pays de la Loire
Département Maine et Loire (49)
CHU d'Angers (49 - Maine et Loire)

recrute

Technicien sûreté H/F

Lieu

CHU
4 rue Larrey
49933 Angers

Descriptif

Le CHU d'Angers recrute un Technicien sûreté pour sa direction de la sécurité et de la sûreté.

Rattaché directement au Directeur de la sécurité et de la sûreté, le Technicien sûreté assure l'encadrement de 30 Agents en lien avec le Technicien sécurité.

Ce poste offre des projets et responsabilités riches, beaucoup d'autonomie ; il est stimulant et vivant avec beaucoup de contacts, dans un environnement exigeant et passionnant.

Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans avec une expérience Police ou Gendarmerie de 5 ans minimum est un plus.

Le profil de poste 

1. Liens hiérarchiques et fonctionnels :

  • Il s’agit d’un poste de Chargé de sûreté au sein de la Direction Sécurité Sûreté et placé sous l’autorité directe du responsable
  • La Direction Sécurité Sûreté est en charge de l’ensemble des aspects de sécurité incendie et de sûreté de l’établissement, rattachée au Pôle Ressources Matérielles

Les fonctions de cette direction amènent le titulaire à être en relation avec l’ensemble des secteurs d’activité du CHU (Directeurs, cadres, personnels), les prestataires et les forces de Police et Gendarmerie.

2. Missions principales :

Le (la) chargé(e) de sûreté :

  • Sera en charge du site principal (et des sites rattachés)
  • Assurera l’encadrement des équipes de sécurité incendie (30 Agents) en lien avec l’Adjoint sécurité
  • Pilotera et coordonnera l'ensemble des activités de sûreté
  • Contribue à l'élaboration de la politique sûreté, assure sa mise œuvre et le suivi des résultats obtenus
  • Dans cet objectif, il assiste et conseille la direction dans tous les projets de l’établissement
  • Sera amené à court/moyen terme à suppléer le chargé de sécurité incendie en cas d’absence

3. Activités spécifiques :

  • Mise en œuvre de la politique sûreté pour l’ensemble des sites, et mise à jour du Plan de Sécurisation d’Établissement
  • Manager le service de sécurité incendie sûreté (30 Agents SSIAP1 ou 2) en lien avec l’Adjoint sécurité
  • Garde particulier, garant du respect du Règlement Intérieur du CHU et notamment des règles de circulation et de stationnement
  • Interlocuteur privilégié auprès de la Police et de la Gendarmerie Nationale
  • Gérer les systèmes informatiques de gestion vidéo, gestion des clés, contrôle d’accès, main courante électronique, contrôleur de ronde, DAO (Corel Draw — Autocad)
  • Organiser la formation initiale et continue des Agents de sécurité en matière de sûreté
  • Réaliser des audits et proposer des adaptations pour améliorer les installations et les conditions de sûreté dans les établissements
  • Organiser et assurer le suivi des prestataires extérieurs pour le service de sécurité
  • Veiller au suivi et à la mise à jour des registres réglementaires
  • Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des instances
  • Assurer l’organisation des obligations de contrôle et maintenance des installations techniques de sûreté :
  • Réaliser le cahier des charges technique et analyser les offres
  • Assurer la gestion des contrats
  • Organiser le calendrier de passage
  • Lever les observations des rapports
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements de sûreté
  • Rédiger des notices de sûreté pour les projets réalisés en maîtrise d’œuvre interne
  • Transmettre les consignes particulières aux chefs d'équipes (plan Vigipirate — directives nationales ou locales — manifestations…)
  • Assister les chargés de travaux de la direction de la gestion du patrimoine dans l'étude et le suivi de leurs projets de travaux, réhabilitation et restructuration en matière de sûreté
  • Réceptionner les installations de sûreté
  • Participer à la mise en place du plan blanc

4. Savoir-faire requis :

  • Maîtriser la réglementation en matière de sûreté
  • Maîtriser les méthodes d’analyse et de prévention des risques
  • Connaître les techniques du bâtiment et la maintenance
  • Connaître et maîtriser les techniques de communication et de management
  • Utiliser les systèmes informatiques liés à la fonction sûreté
  • Utiliser les outils bureautiques et de dessin (DAO)
  • Analyser, traduire et formuler un besoin en solutions, en programmes
  • Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

5. Niveau requis :

  • Bac - Bac +2 dans le domaine de la sécurité
  • Aura à court/moyen terme à acquérir des compétences en sécurité incendie et sera formé en conséquence SSIAP3

6. Conditions d’exercice :

  • Temps plein sans astreinte
  •  39h hebdomadaires, de jour
  •  20 RTT
  • Horaires à définir avec la hiérarchie

Candidature (LM +CV)

Monsieur le Directeur des ressources humaines
Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
4 rue Larrey
49933 Angers cedex 9

Pour obtenir des renseignements complémentaires au profil de poste, vous pouvez contacter :

Monsieur Buffet Olivier
Directeur de la sécurité sûreté :
Mél. olbuffet@chu-angers.fr
Tel secrétariat :
Tél. 02 41 35 38 55
Mél. drh@chu-angers.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

DRH@chu-angers.fr

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