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Mise à jour de la filière des Sapeurs-Pompiers

Les pompiers par Stédo

Suite à la reforme de la filière des sapeurs-pompiers professionnels de la fonction publique territoriale du 20 avril 2012, les statuts des cadres d'emplois affiliés ont été profondément modifiés.

Dans la catégorie C, a été créé un grade de caporal-chef soumis à l'Échelle 6.

Dans la catégorie B, les grades de lieutenant et major sont intégrés dans le cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels et rejoignent les nouvelles dispositions statutaires communes de la catégorie B.

Les grades d'adjudant et de sergent intègrent le cadre d'emplois des sous-officiers des sapeurs pompiers professionnels.

Dans la catégorie A, deux nouvelles voies d'accès au grade de capitaine sont mises en place, en complément du concours interne existant :

  • Concours externe, ouvert, pour 50 % des recrutements, aux candidats titulaires d'une licence ou d'un autre diplôme ou qualification de niveau équivalent
  • La promotion au choix pour les lieutenants hors classe justifiant de quatre ans de services effectifs dans ce grade

Mise à jour des grilles indiciaires

La grille indiciaire des sapeurs-pompiers non officiers devient : Sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels

Les sergents et les adjudants des sapeurs-pompiers non officiers sont intégrés dans le cadre d'emplois des : Sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels

Les cadres d'emplois des lieutenants, majors fusionnent dans le cadre d'emplois des sapeurs-pompiers professionnels et intègrent : Dispositions statutaires communes à la catégorie B

Textes législatifs

S'ouvrent dans un nouvelle page

Illustration de Stédo | | Article rédigé en bépo par David membre d'Emploithèque, le 05/05/2012

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L'actualité « Mise à jour de la filière des Sapeurs-Pompiers » a été consultée 17 253 fois

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