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Cadre d'emplois : Puéricultrice (cadre d'emplois revalorisé)

illustration Epona

Création d'un cadre d'emplois des puéricultrices territoriales revalorisé.

nouveau cadre d'emplois revalorisé pour les puéricultrices territoriales. La structure de carrière est articulée en deux grades, le premier grade comprenant deux classes.

Par ailleurs, le décret fixe les conditions d'intégration des puéricultrices territoriales dans le nouveau cadre d'emplois.

Il prévoit l'intégration immédiate des fonctionnaires appartenant à la catégorie sédentaire. Les puéricultrices territoriales bénéficiant de la catégorie active disposent, quant à elles, d'un droit d'option leur permettant soit d'intégrer ce nouveau cadre d'emplois en bénéficiant d'un reclassement plus favorable que les sédentaires, soit de conserver la catégorie active en restant dans le cadre d'emplois régi par le décret n° 92-859 du 28 août 1992 qui est mis en voie d'extinction.

Carrière

Ce cadre d'emplois comprend les grades de Puéricultrice et de Puéricultrice hors classe (11 échelons).

Le grade de Puéricultrice comporte une classe normale (9 échelons) et une classe supérieure (7 échelons).

Afin de permettre l'intégration des puéricultrices territoriales dans le présent cadre d'emplois, sont créés 4 échelons provisoires avant le 1er échelon de la classe supérieure du même grade.

Recrutement, avancement…

Consultez le décret ci-dessous (Version consolidée au 21 août 2014)

Dernière mise à jour : lundi 01 septembre 2014

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