03/03/2024Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public

Rémunération de la fonction publique

Grilles indiciaires | Traitements et indemnités

Primes :

La rémunération brute exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités telles que :

GIPA : | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024

Supplément familial de traitementIndemnité de résidence

Mode de calcul

La valeur annuelle du Traitement Brut et afférent à l'indice 100, Au 01/07/2023 :

5 907,34

Équation : IM * TAB / 100 = RBA

Article 3 du décret n°2016-670 du 25 mai 2016 Modifié par Décret n°2023-519 du 28 juin 2023 - art. 1

La valeur mensuelle du point indiciaire est égale à TAB / (100*12) :

4,9228 €

Exemple pour un Adjoint administratif (C1) en début de carrière (1er échelon) :

  • IM : 366
  • Équation : 366 * 5 907,34 / 100
  • RBA : 21 620,86 €
  • RBM : 1 801,74 €
Indice brut ou indice majoré, quésaquo ?

Le salaire des fonctionnaires est basé sur la grille indiciaire.

À cette grille doit s'ajouter les indemnités (résidence, famillial...).

Les fonctionnaires appartiennent à des corps pour la FPE et la FPH ou cadres d'emplois FPT qui comprennent un ou plusieurs grades et sont classés, selon leur niveau de recrutement, en catégories (A, B, C)

Chaque corps ou cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier et aux mêmes grades.

À noter que le grade est divisé en échelons.

Archives


Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
Dimanche 03 Mars 2024 :: Emploithèque 2024 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 42 visiteurs en ligne