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Cadre de santé en EHPAD H/F

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Réf. 75759/emploitheque Logo : Hôpital Layné
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Hôpital Layné
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 06/12/2018
Recrutement Détachement
Région Aquitaine
Département Landes (40)
Hôpital Layné (40 - Landes)

recrute

Cadre de santé en EHPAD H/F

Lieu

Ehpad du mArsan
54 rue Vice Amiral Gayral
40000 Mont de mArsan

Descriptif

Le Cadre de santé est chargé de l’organisation et de la coordination de l’activité médicale et paramédicale au sein de l’établissement sur lequel il est affecté.

En ce sens, il assure le pilotage, le management et l’encadrement des équipes soignantes et met en œuvre les moyens de l’établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en charge, sous la responsabilité de la Direction.

Management, organisation et coordination des soins aux personnes accueillies en lien avec le Médecin Coordonnateur :

  • Définir une organisation de soins à partir des activités déterminées en tenant compte des valeurs du projet d'établissement et en assurer le contrôle et la continuité
  • Tisser les liens entre l'équipe, le résident et l'entourage
  • Gérer l'admission des résidents en lien avec la gouvernante des EHPAD
  • Élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins Infirmier en synergie avec le projet médical
  • Coordonner l'élaboration et l'évaluation régulière des plans de soins individualisés
  • Gérer les interactions avec les divers réseaux

Management et Gestion des ressources humaines :

  • Assurer la continuité du service
  • Gérer les plannings de l’équipe soignante
  • Mettre en place une organisation rigoureuse du travail
  • Faciliter la réflexion de l'équipe
  • Assurer la gestion des conflits et être garant de l'éthique soignante
  • Élaborer les fiches de poste
  • Recruter avec la direction les nouveaux Agents

Participation à la formation :

  • Participer à l’élaboration du plan de formation de l’établissement
  • Promouvoir l'évolution des connaissances théoriques et pratiques
  • Veiller à l'application des protocoles

Gestion du matériel et des locaux :

  • Garantir les moyens nécessaires au fonctionnement de la structure
  • Veiller à l'intégrité de ces moyens
  • Anticiper les demandes et besoins nécessaires à la bonne prise en charge des résidents accueillis
  • Participer à la définition du Plan Pluriannuel d’Investissements (recensement et priorisation des besoins)

Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques afin de garantir la bonne prise en charge des résidents accueillis :

  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement
  • Évaluer la charge et la qualité des soins : évaluation des pratiques de soins en collaboration avec l’équipe
  • Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles
  • Participer à la démarche d’évaluation de la dépendance (GIR et Pathos)
  • Participer à la démarche d’accueil des résidents et de leurs familles
  • Participer à l’élaboration du projet de vie de chaque résident (rédigé en équipe pluridisciplinaire et validé par le Médecin Coordonnateur), et le superviser

Candidature (LM +CV détaillé)

Monsieur le Président
CIAS du Marsan
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Mél. service.rh@montdemarsan-agglo.fr
Renseignements sur le poste :
Aurélie Rebeyrol
Directrice du Pôle Hébergement
Mél. aurelie.rebeyrol@cias-montdemarsan-agglo.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

aurelie.rebeyrol@cias-montdemarsan-agglo.fr

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