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Recrutement public

Revalorisation du point d'indice

Revalorisation du point d'indice au 1 juillet 2022

Le point d'indice permet de calculer le traitement brut à partir de l'indice Majoré (IM) indiqué sur chaque fiche de paie. Depuis le 1er février 2017, il est à 4,686.

La valeur du point d'indice est unique et elle est attribuée à tous les fonctionnaires d'État (civiles et militaires), collectivités territoriales et les fonctionnaires hospitaliers.

Un Adjoint administratif en début de carrière a depuis le 1 janvier 2022 un IM à 340, sa rémunération brute est donc de 340*4,686=1 593,25€.

Le gouvernement a décidé de dégeler ce point d'indice à partir du 1er juillet 2022 de plus de 3,5%.

Le traitement mensuel brut serait alors de 4,85.

Si on se réfère à l'exemple ci-dessus, cela représenterait pour tous les Agents de catégorie C, échelle C1, 1er échelon une augmentation de : 56€ en plus.

Il faudra néanmoins attendre l'aval du parlement concernant la loi sur le pouvoir d'achat.

Décret


Grilles indiciaires Traitements et indemnités


Grilles indiciaires Traitements et indemnités

Les grilles seront mises à jours dès la validation de cette hausse au journal officiel.


Illustration de brunocb | Article rédigé par David, le 01/07/2022

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