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Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
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Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

AAH à la DRH H/F

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Réf. 79375/emploitheque Logo : CH de Plaisir
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Plaisir
Secteur Ressources Humaines (Attaché d'administration, Responsable)
Corps Catégorie A
Diffusion 16/05/2019
Recrutement Titulaire ou contractuel
Région Ile-de-France
Département Yvelines (78)
CH de Plaisir (78 - Yvelines)

recrute

AAH à la DRH H/F

Lieu

Centre Hospitalier site Marc Laurent
30 avenue Marc Laurent BP 20
78375 Plaisir

Descriptif

  • AAH Responsable des Ressources Humaines : personnel non médical
  • Connaissance statut fonction publique hospitalière
  • Fonctionnaire / contractuel

Présentation de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales :

  • AAH Affaires Médicales
  • AAH Contrôle de gestion sociale
  • ACH
  • 6 Gestionnaires
  • 1 Documentaliste
  • 1 responsable de formation + 1 assistante

Missions :

  • Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH (personnel non médical) en tenant compte de la réglementation et en animant une équipe RH d’une quinzaine d’Agents dont 2 Adjoints des cadres hospitaliers
  • Participer à la réalisation du projet social dans le cadre du projet d’établissement des deux établissements après leur fusion

Principales activités :

  • Suivi de l’évolution de la réglementation et contrôle de son application : carrière, politique de formation, GPEC, paie, gestion du temps de travail, absence, recrutement, fidélisation, attractivité
  • Conseils aux chefs de pôle et aux directions fonctionnelles
  • Préparation et animation de réunions et de différents groupes de travail ou de projets institutionnels
  • Rédaction de notes, courriers et études et documents relatif au traitement des dossiers et à l’organisation du service
  • Suivi des contentieux et relation avec les avocats
  • Suivi de la masse salariale en lien avec le contrôleur de gestion sociale de la DRH
  • Conseil et appui de la hiérarchie dans le dialogue social
  • Interlocuteur privilégié des cadres et des Agents

Compétences requises :

  • Analyser des données en sachant justifier les résultats
  • Arbitrer entre différents scénarios
  • Être force de proposition : argumenter et convaincre dans une relation de confiance avec les interlocuteurs
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Définir et mettre en œuvre la politique RH : recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale…
  • Savoir motiver les équipes
  • Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidienne
  • Avoir une solide expérience RH et une bonne aptitude au management des équipes

Informations complémentaires :

  • Forfait horaires
  • Possible participation aux gardes

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Centre Hospitalier de Plaisir
Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
30 avenue Marc Laurent
78370 Plaisir
Mél. secretariat-drh@hopitaux-plaisir.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

secretariat-drh@hopitaux-plaisir.fr

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