29/10/2020Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint Administratif H/F

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Réf. 80713/emploitheque Logo : CH de Carcassonne
Établissement Centre Hospitalier de Carcassonne
Secteur Ressources Humaines (Adjoint administratif, Gestionnaire paie / Gestionnaire RH)
Corps Catégorie C
Diffusion 16/10/2020
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Languedoc-Roussillon
Département Aude (11)
CH de Carcassonne (11 - Aude)

recrute

Adjoint Administratif H/F

Descriptif

Le service de la Direction des Ressources Humaines est composé de 4 cellules : contractuelle, GPMC, paie et gestion des carrières et de la l’absentéisme.

Vous serez Adjoint administratif au sein de la cellule gestion des carrières et de l’absentéisme.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles
  • Réception et suivi des demandes d’Allocation Temporaire d’Invalidité suite MP
  • Suivi des Révisions Quinquennale des ATI suite MP
  • Suivi des CMO de + de 6 mois
  • Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Dispo Office Maladie, reprise TPT suite CLM/CLD
  • Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique suite CMO
  • Gestion et tenue d’une cartographie des potes aménagés
  • Rédaction d’attestations et de certificats suite à la demande des Agents
  • Répondre aux questions des Agents, des cadres, de tous les interlocuteurs internes ou externes du CH
  • Collaboration du déploiement de Gesform Évolution, notamment en matière d’évaluation de l’Agent
  • Réception et traitement des fiches de mise à jour des dossiers administratifs
  • Classements
  • Remplacer sa collègue pendant ses absences
  • Participer à la réorganisation des taches au sein de la cellule « carrièers » et avec la cellule « contractuels » pour développer la polyvalence des postes : participation à la descritpion des process existants et à la définition puis la mise en œuvre du schéma cible
  • Niveau Bac exigé
  • Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical
  • Logiciel CPagei.
  • Temps plein
  • 7h40/jour soit 38h20/semaines
  • 25 CA + 19 RTT

Candidature (LM +CV)

Envoyer Curriculum Vitæ et LM :
Mél. offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

Adresse postale :

Madame Prot
DRH
Centre Hospitalier 1060 chemin de la Madeleine 11010 Carcassonne cedex

Adressez directement votre candidature par courriel :

offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

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