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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint administratif service social 60% H/F

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Réf. 79201/emploitheque Logo : CH Métropole Savoie
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Métropole Savoie
Secteur Administratif - Rédacteur - Secrétariat (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 09/05/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Savoie (73)
CH Métropole Savoie (73 - Savoie)

recrute

Adjoint administratif service social 60% H/F

Lieu

Site de Chambéry
Place Lucien Biset BP 31125
73011 Chambery

Descriptif

Un emploi d’Adjoint administratif à 60 % est à pourvoir au sein du secrétariat du service social du personnel/ CGOS basé à Chambéry.

  • Assurer les fonctions d’accueil et d’orientation du personnel hospitalier
  • Assurer le secrétariat de l’assistante sociale du personnel
  • Assurer la gestion des mises à disposition, des courriers concernant la crèche hospitalière
  • Assurer la fonction de correspondant CGOS
  • Assurer la fonction de correspondant MNH
  • Assurer la fonction de correspondant CRH
  • Organiser les tâches de secrétariat
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Assurer la gestion des demandes d’admission à la crèche hospitalière
  • Gestion documentaire
  • Effectuer un point hebdomadaire avec le cadre socio-éducatif
  • Assurer la gestion des tâches d’intendance : gestion des commandes de fournitures et des stocks ; archivage ; demande de réparation du matériel en collaboration avec le cadre
  • Correspondance CGOS : accueil des Agents, information des droits, lien avec la Délégation Rhône-Alpes, instruction des demandes de prestations, instruction des dossiers annuels CGOS, mise à disposition des informations
  • Correspondance MNH : accueil et information, instruction des compléments de salaire
  • Correspondance CRH : accueil et information, lien pour dossiers complexes

Cet emploi exige les compétences suivantes 

  • Maîtrise experte des outils informatiques (Excel — Word — Power Point — Convergence — Outlook — Copilot)
  • Rigueur, capacité d’organisation et de planification du travail
  • Bon relationnel
  • Écoute attentive
  • Esprit d’initiative
  • Respect du secret professionnel, grande discrétion
  • Autonomie
  • Être capable de travailler en équipe

Candidature (LM +CV)

Madame la Directrice des Ressources Humaines
Mél. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-metropole-savoie.fr

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