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Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Adjoint des cadres hospitalier - service ressources humaines H/F

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Réf. 78303/emploitheque Logo : CH de Lanmeur
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Lanmeur
Secteur Ressources Humaines (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 18/03/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Bretagne
Département Finistère (29)
CH de Lanmeur (29 - Finistère)

recrute

Adjoint des cadres hospitalier - service ressources humaines H/F

Lieu

Centre Hospitalier
9 rue Traon Bezeden
29620 Lanmeur

Descriptif

Le centre hospitalier de Lanmeur, ex hôpital local, membre du GHT de Bretagne Occidentale, situé à 6 km de la mer entre Morlaix (29) et Lannion (22) recherche un Adjoint des cadres au service Ressources Humaines.

L'établissement dispose de :

  •  10 lits de médecine (dont 3 lits de soins palliatifs)
  •  15 lits de soins de suite et réadaptation
  •  255 lits d'EHPAD
  •  30 places de SSIAD
  •  8 places d'accueil de jour
  •  1 service de portage de repas à domicile (160 repas/jour)

Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration hospitalière Responsable des Ressources Humaines, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes :

Gestion de la carrière des Agents :

  • Suivi des Agents contractuels (suivi des renouvellements — rédaction des contrats et avenants)
  • Suivi de l’absentéisme (arrêts, CLM/CLD, AT/MP, préparation des dossiers pour la commission de réforme/comité médical départemental
  • Suivi des dépenses de personnel et participation à l’élaboration de l’EPRD
  • Production et réalisation de notes et d’études statistiques relevant de son domaine d’activité (CHSCT — rapport d’activité — et cetera)

Formation :

  • Mise en place et suivi du plan de formation
  • Suivi des formations individuelles (CPFVAE — études promotionnelles)

Participation à la paie sous la responsabilité de l’attaché du service.

Compétences requises 

  • Connaissances du service public hospitalier, du statut de la fonction publique hospitalière et de la règlementation en matière de ressources humaines
  • Qualités relationnelles et bonne organisation dans le travail
  • Capacité à gérer les dossiers de manière appropriée et réactive
  • Capacités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word — Excel — Planiciel)
  • La connaissance de Gesform serait un plus
  • Expérience minimum de deux ans souhaitée en service RH

Mutation, détachement, CDD / CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (LM +CV)

Madame la Directrice
Centre Hospitalier
9 Rue de Traon Bézéden
29620 Lanmeur
Mél. ressources.humaines@ch-lanmeur.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@ch-lanmeur.fr

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