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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Agent de sécurité H/F

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Réf. 78931/emploitheque Logo : CH de Lens
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Lens
Secteur Police - Sapeur-Pompier - Sécurité (Agent de sécurité / Sapeur pompier)
Corps Catégorie C
Diffusion 12/04/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Nord Pas-de-Calais
Département Pas de Calais (62)
CH de Lens (62 - Pas de Calais)

recrute

Agent de sécurité H/F

Lieu

Centre hospitalier Dr Schaffner
99 route de la Bassée BP 8
62307 Lens

Descriptif

Le Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois est composé des Centres Hospitaliers de Lens (établissement support), Hénin-Beaumont, La Bassée et Béthune Beuvry.

Le GHT de l'Artois recrute, pour le Centre hospitalier de Lens, un Agent de sécurité.

1. Définition :

Les Agents du service de sécurité incendie exercent les principales missions :

  • Assurer la prévention et la sécurité (incendie et anti-malveillance) de l’établissement
  • Sensibiliser le personnel hospitalier en matière de sécurité
  • Contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité
  • Assurer le libre accès aux voies réservées aux engins de secours
  • Assurer des rondes de surveillance sur les parking et halls des bâtiments
  • Assurer des rondes préventive et technique dans le cadre de la sécurité incendie

2. Spécificités :

Description du service :

Le service est chargé de l’organisation générale de la sécurité incendie et anti-malveillance des biens et des personnes dans l’établissement.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :  Hiérarchiques :

  • (N+3) Ingénieur en Chef
  • (N+2) Technicien
  • (N+1) SSIAP 2

Fonctionnelles :

En interne :

Il travaille en collaboration directe avec :

  • Les Agents de sécurité SSIAP 1 et SSIAP 2
  • Les personnels d’astreinte ou de garde
  • Les personnels des services techniques
  • Les personnels des services logistiques
  • Tous les personnels soignants
  • Les usagers et visiteurs de l’établissement

En externe :

Il est en relation avec :

  • Le commissariat de police et la gendarmerie
  • Les sociétés de maintenance chargées des vérifications réglementaires des installations techniques
  • Les intervenants des entreprises extérieurs
  • Les services publics (hygiène — vétérinaire — fraudes — douanes — et cetera) sous couvert de la voie hiérarchique

Spécificités du poste :

  • Amplitude Horaire : 12h
  • Cycle de travail : 8 semaines

Horaires :

  • Jour : 8h – 20h
  • Nuit : 20h – 8h

3. Conditions particulières :

Formation :

  • Être titulaire de la qualification SSIAP 1 ou d’une qualification équivalente défini par l’arrêté du 02 Mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
  • Être titulaire du permis B
  • Présenter toutes les aptitudes physiques et psychiques pour répondre à l’annexe Vii de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié, relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
  • Être titulaire du SST
  • Être titulaire de l’habilitation électrique (personnel non Électricien)
  • Être titulaire de l’attestation d’opérateur en milieu amianté
  • Correspondances statutaires éventuelles : OPQ

4. Activités :

Incendie :

  • S’assurer du bon fonctionnement des alarmes incendie
  • Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; Passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d’intervention
  • Mettre en œuvre les moyens de secours
  • Maîtriser la lecture est la manipulation des systèmes de sécurité incendie
  • Entretenir et vérifier les équipements de sécurité et les moyens de secours
  • Venir en aide aux victimes
  • Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours — couloirs) et des accès Pompiers (contrôler le stationnement des véhicules)
  • Faire appliquer les consignes en cas d'incendie
  • Effectuer des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie
  • Signaler au Chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement d'installation rencontrée lors de ses rondes
  • Signaler au Chef d'équipe tout manquement aux règles de sécurité incendie dans l'établissement
  • Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité
  • Accueillir et guider les Pompiers

Surete / Anti-Malveillance :

  • Concourir à la surveillance des parkings et de la circulation au sein de l’établissement
  • Contribuer à la surveillance des entrées/sorties de véhicules
  • Participer à l’organisation des accueils spécifiques (plan blanc — personnalités — et cetera)
  • Concourir à la recherche des patients ayant disparu d’un service de soins
  • Participer aux enquêtes élémentaires suite à des vols, cambriolages ou divers autres méfaits commis dans l’enceinte du centre hospitalier impliquant des personnels, des usagers, et des biens hospitaliers
  • Rédiger le rapport pour permette un dépôt de plainte par le responsable du service
  • Intervenir en cas de personne(s) agressive(s) dans le cadre de l’assistance aux personnels
  • Assister le personnel soignant dans la maîtrise d’un patient
  • Intervenir en cas de disparition de patient
  • Raccompagner le rôdeur(s), ou une personne(s) n’ayant aucune raison d’être présente dans l’établissement
  • S’assurer du bon fonctionnement du contrôle d’accès par badge
  • Répondre à des missions sur les sites extérieurs sur demande explicite du Chef de poste
  • Assister les personnes en difficultés, les conseiller, les diriger
  • Appliquer les procédures et le règlement intérieur attenant à l’activité du poste de sécurité
  • Accueillir les escortes de détenus au sein de l’établissement

Annexe :

  • Réaliser les tâches de maintenance planifiées et non planifiées (Contrôles — vérification — remplacement de batteries sur les digicodes — etc…)
  • Renseigner les tableaux de maintenance des organes de sécurité
  • Rendre compte au Chef de poste des demandes de travaux à réaliser
  • Réaliser les ouvertures de locaux sur appel du Chef de poste
  • Identifier les véhicules en mauvais stationnement

Formation :

  • Aider le Chef d'équipe à la préparation des séances de formation et de sensibilisation du personnel à la sécurité incendie
  • Assurer les démonstrations techniques du matériel de secours au personnel et les former à son utilisation
  • Informer le personnel des services des mesures à prendre en cas de problèmes (1ère intervention — alarme-évacuation) et des procédures en vigueur
  • Contribuer à rappeler la nécessité de respecter les règles du stationnement et de la sécurité anti-malveillance

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Adeline Griere
Responsable territoriale du recrutement
Direction des ressources humaines
Groupement Hospitalier de Territoire de l’Artois
(CH de Lens — Béthune Beuvry — Hénin-Beaumont et La Bassée)
Mél. recrutement@ch-lens.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@ch-lens.fr

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