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Recrute : Masseur Kinésithérapeute
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Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Aide-soignant DE pour un poste de Brancardier H/F

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Réf. 74919/emploitheque Logo : AP-HP Hôpital Tenon
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Assistance Publique Hôpitaux de Paris Hôpital Tenon
Secteur Santé (Aide-soignant, Brancardier)
Corps Catégorie C
Diffusion 23/10/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Ile-de-France
Département Paris (75)
AP-HP Hôpital Tenon (75 - Paris)

recrute

Aide-soignant DE pour un poste de Brancardier H/F

Lieu

AP-HP Hôpital Tenon
4 rue de la Chine
75970 Paris

Descriptif

Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien est constitué des sites de Saint Antoine, Tenon, Armand Trousseau, Rothschild, La Roche Guyon (2 adultes, 1 adulte SSR, 1 pédiatrique, 1 SSR pédiatrique).

Le GH Huep est situé sur deux territoires de santé (75 et 95) et représente environ 4000 lits et places.

7000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et permettent de prendre en charge les patients de proximité et de promouvoir quelques axes forts (pédiatrie et périnatalité, cancérologie, Urgences, cardiologie, SSR…).

Le groupe hospitalier comprend 14 pôles.

L’Hôpital de tEnon
Établissement MCO
Situé au 4 rue de la chine
75020 Paris
Nombre de lits :
650

Présentation générale du transport interne des patients (TIP)

Mission générale de l’équipe du TIP.

Transporter, accompagner, et assurer la manutention des patients hospitalisés sur l’établissement de Tenon.

Profil clientèle : Tous les patients hospitalisés à l’hôpital de Tenon en dehors des mouvements internes des patients de la maternité qui sont gérés par une équipe de brancardier dédiée.

Localisation : Rez-de-chaussée du bâtiment Buca.

Ouvert de 7h00 à 21h00 inclus week-ends et jours fériés.

Composition de l’équipe :

  • 1 cadre/Responsable du TIP
  • 2 régulateurs
  • 30 brancardiers de jour

Identification du poste

  • Fonction : Brancardier de jour
  • Grade : Aide-soignant
  • Horaire de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne
  • Schéma mixte 7h36/7h30 le jour
  • Fonctionnement en horaires décalés par roulement de jour selon le principe de Grande Équipe : prise de poste à 7h et 9H le matin et 13h24/30 l’après-midi
  • Quotité de travail : Temps plein

Rattachement hiérarchique :

  • Cadre/responsable du TIP
  • Direction des soins de Tenon
  • Coordonnateur Général des Soins du GH

Liaisons fonctionnelles :

  • Régulateurs du TIP
  • Cadres, Soignants et équipes médicales des secteurs d’hospitalisation, des consultations et des plateaux médicotechniques
  • Service de sécurité

Missions du poste

Mission générale :

Transporter, accompagner et assurer le déplacement des patients en lien avec la continuité de la prise en charge globale réalisée dans l’établissement en respectant les règles de sécurité, de confort, de manutention, de traçabilité, de transmission d’informations et de confidentialité.

Missions Permanentes :

  • Accompagner le patient dans son parcours de soin en fluidifiant et sécurisant ses transferts
  • Accueil et installation du patient en veillant à l’aménagement de son environnement (confort et sécurité)
  • Surveillance de l’état de santé du patient dans son domaine d’intervention en référence au décret de compétences des ASD et alerter en cas de dégradation de son état
  • Recueil et collecte des données nécessaires à une prise en charge de qualité auprès des équipes soignantes
  • Transmission des informations et des documents nécessaires à la poursuite de sa prise en charge auprès des professionnels
  • Vérifier l’identification du patient par la présence d’un bracelet d’identification et contribuer au respect des consignes d’identification permettant la sécurisation du parcours et la prise en charge du patient
  • Récupérer les missions auprès du régulateur et rendre compte au régulateur de son activité, des difficultés rencontrées lors des transports (retard — incohérence sur le mode de transport — annulation — activité supplémentaire — …) et contribuer à sa traçabilité
  • Prise en charge des transports des corps vers la chambre mortuaire avec l’utilisation du chariot à dissimulation
  • Nettoyage et entretiens des équipements, machines, locaux à l’usage de leur activité et assurer la traçabilité de son action
  • Signaler le matériel défectueux au régulateur ou à l’encadrement
  • Centraliser l’ensemble du matériel pour permettre son utilisation optimale notamment en assurant son retour

Missions particulières ou spécifiques :

  • Prise en charge des demandes de transports pour les personnes nécessitant une prise en charge dans l’enceinte de l’établissement sur sollicitation d’un Urgentiste
  • Participation et implication dans les plans d’Urgence (Plan Blanc — NRBC — …) et notamment participation au montage de la tente NRBC aux Urgences
  • Transfert des patients pris en charge aux Urgences pour les hospitalisations dans des secteurs d’hospitalisation de l’établissement

Particularités de la fonction

  • Nécessite d’une aptitude physique à la manutention et à la marche
  • Capacité à travailler en binôme établi par le régulateur du TIP en lien avec le responsable/Cadre
  • Le régulateur adapte les transports avec la gestion des horaires de poste et des pauses repas des Agents
  • Les brancardiers informent le régulateur durant la semaine, la coordination de nuit sur l’activité nocturne à défaut l’ADG2 sur les autres horaires et le week-end, des dysfonctionnements liés à l’activité de brancardage

Compétences requises

Diplôme/Formation :

  • DPAS
  • Inscription dans la démarche VAE pour les ASHQ
  • Formation Référent NRBC (4 minimum dans l’équipe)
  • Formation Gestion du stress, violence et agressivité
  • Formation manutention/ gestes et postures
  • Formation AFGSU

Les connaissances particulières requises :

  • Premier secours Connaissances détaillées
  • Communication et relation d’aide Connaissances générales
  • Gestion du stress – violence et agressivité Connaissances par la formation continue
  • Anatomie, Physiologie, examen complémentaire Connaissances générales
  • Geste et postures - Manutention Connaissances générales
  • Hygiène et techniques de bio-nettoyage, décontamination et désinfection Connaissances générales
  • Sécurité Connaissances générales
  • Droit des patients Connaissances générales
  • Informatique Connaissances générales
  • Géographie et topographie de l’établissement Connaissances générales
  • Organisation et fonctionnement interne de l’établissement Connaissances générales

L’expérience professionnelle requise :

Expérience de prise en charge des patients en unité d’hospitalisation conventionnelle souhaitée.

Les qualités professionnelles requises :

  • Sens des responsabilités
  • Respect hiérarchique
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipe
  • Sens de la communication
  • Diplomatie et maîtrise de la violence et l’agressivité
  • Esprit d’initiative relatif et coordonnée avec les décisions du régulateur
  • Dynamisme
  • Droit de réserve et Respect des règles de confidentialité
  • Discrétion professionnelle
  • Ponctualité

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Rémy Clement
4 rue de chine 75571Paris cedex
Tél. 01 56 01 79 96
Mél. remy.clement@aphp.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

remy.clement@aphp.fr

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